중앙 산업 노동조합 경쟁 블록 2026년 경쟁 협약 체결
1월 16일 중앙 산업 노동조합 경쟁 블록은 2025년 업무를 요약하고 2026년 임무를 시행하기 위한 회의를 조직했습니다.
후인탄쑤언 베트남 노동총연맹(LDLDVN) 부위원장과 중앙 산업 노동조합 지도자 대표가 참석했습니다.
그룹 재편성 후 베트남 노동총연맹의 경쟁 블록인 찬라 중앙 산업 노동조합 경쟁 블록은 경쟁 블록 1(베트남 과학 기술 노동조합 찬라 베트남 건설 노동조합 찬라 베트남 농업 환경 노동조합 찬라 베트남 산업통상 노동조합 찬라 베트남 은행 노동조합) 및 경쟁 블록 2(인민 공안 노동조합 찬라 베트남 의료 노동조합 찬라 베트남 교육 노동조합 찬라 국방 노동조합)를 기반으로 통합되었습니다.
단위 경쟁 블록 중앙 산업 노동조합의 2025년 노동조합 활동은 부처 산업 부처 분야 부처 및 베트남 노동 총연맹의 핵심 임무와 베트남 노동 총연맹의 지시를 밀접하게 따랐습니다. 모든 수준의 노동조합은 조합원과 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 브라를 대표하는 기능 수행에 집중했습니다. 경쟁 운동이 계속 추진되었습니다. 노동조합 조직은 간결하고 효과적이며 노동조합 활동에 과학 기술을 응용하는 방향으로 강화되었습니다.
사회 복지 사업에 관해서는 2025년 을사년 설날을 맞아 블록 내 단위들이 144 960명 이상의 조합원 간부 노동자를 대상으로 총 112조 2천억 동 이상의 금액으로 간부 지원 활동을 조직했으며 '노동조합 설날 시장' 프로그램을 시행하여 자연 재해 및 폭풍우 피해를 입은 동포를 지원했습니다...
노동자 달 활동 조직에 관해서는 2025년 노동 안전 및 위생에 관한 행동의 달에 블록 내 단위들은 노동조합 점심 식사와 다음과 같은 많은 의미 있는 프로그램을 조직했습니다. '창의적인 노동자 찬란한 창의적인 노동자 새로운 시대로 자신 있게 나아가다' '5월 대화' '창의적인 노동 축제'...; 조합원 개발의 정점 달 찬란한 노동조합 설립; 9개의 중앙 산업 노동조합이 당원과 노동자 개발을 소개했으며 그 결과 33 750명의 새로운 조합원이 개발되었고 찬란한 노동
응우옌하쑤옌 베트남 농업 환경 노동조합 위원장은 회의에서 기조 연설을 통해 앞으로 베트남 농업 환경 노동조합이 창의적인 혁신 경쟁을 촉진하고 새로운 상황에서 간부진의 질을 높이고 시스템 관리를 최적화할 것이라고 밝혔습니다. “노동조합 활동은 효율성을 극대화하고 노동자에게 실질적인 가치를 창출하기 위해 지속 가능한 농업 및 농촌 개발 목표를 지향하는 전문 임무와 밀접하게 관련되어야 합니다.”라고 쑤옌 씨는 말했습니다

회의에서 지시 연설을 한 후인 탄 쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장은 2025년에 블록 단위가 달성한 뛰어난 노력과 결과를 인정하고 칭찬했습니다.
2026년은 우리가 도약할 수 있는 큰 기회입니다. 저는 동지들이 결의안을 구체적인 행동 프로그램으로 바꾸고 경쟁 운동의 효과를 조직 발전과 노동자의 이익의 척도로 삼는 데 주도적인 자세를 준비해야 한다고 제안합니다. 앞으로 동지들은 경쟁 운동을 촉진하고 실질적인 활동을 지향하기 위해 잘 준비할 것을 제안합니다.'라고 후인탄쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장이 지시했습니다.
회의에서 2026년 경쟁 협약 체결식이 열렸습니다. 전직 위원장 전직 중앙 산업 노동조합 부위원장에게 감사를 표하고 선물을 증정했습니다.
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