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2 VGCL에 의해 승인 된 중요한 해상도

L.Đ 28/02/2025 22:43 (GMT+7)

2 노동 조합 구성원을위한 조직 개발 및 간호에 관한 결의안과 함께 베트남 일반 노동 연합 (Labor Federation)의 제 5 차 집행위원회 (Labor Federation), 세션 XIII에서 방금 승인 된 여러 가지 중요한 프로그램.

베트남 노동 연맹의 제 5 차 집행위원회, 세션 XIII는 방금 호치민시에서 개최되었습니다. Nha Trang (Khanh Hoa)은 설정된 내용을 완료했습니다.

6 포커스 콘텐츠가 승인되었습니다

토론을 통해 6 개의 내용을 통해 통일 된 베트남 일반 노동 연맹의 집행위원회는 많은 열정적이고 구체적이며 실용적인 연설을 기고했다.

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대의원들은 올해 첫 6 개월 동안 달성 된 노동 조합 활동의 결과를 제안하고 공유했습니다. 사진 : P.Linh

구체적으로, 연말 첫 6 개월 동안의 노동 조합 활동 결과에 대한 보고서를 통해 2024 년 마지막 6 개월의 주요 과제입니다.

2033 년까지 비전을 가지고 2028 년까지 주 ​​부문 이외의 기업에 풀뿌리 노동 조합을 설립하는 베트남 총재 노동 연맹 집행위원회의 결의안.

"새로운 상황에서 노조원과 노동자들을위한 복지를 돌보기위한 자원에 초점을 맞추기위한 베트남 일반 노동 연맹 집행위원회의 결의.

"대화의 효과 개선, 집단 협상, 기간 2023-2028"에 대한 베트남 일반 노동 연맹 집행위원회 프로그램.

풀뿌리 노동 조합 대통령을 구축하는 프로그램은 과제, 특히 주 외부의 비즈니스 연합 연합 회장의 요구 사항을 충족합니다.

첫 6 개월 동안 모든 수준에서 노동 조합의 검사 및 감독에 대한보고와 2024 년 마지막 6 개월 동안의 작업 프로그램.

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대변인은 회의에서 논의 된 내용을 흡수했다. 사진 : P.Linh

Nguyen Dinh Khang 씨 - 베트남 노동 연맹 회장에 따르면, 위의 내용에 대한 논평에 대한 열정적이고 구체적이며 실용적인 의견이 많았습니다. Presidium은 또한 다른 의견의 내용을 흡수하고 설명하고 관련 부서를 완료하도록 할당하는 일반적인 보고서가 있습니다.

일반 연합의 집행위원회를 통합합니다

5 차 회의에서 베트남 노동 조합의 베트남 총회위원회는 2033 년부터 2030 년까지 2022 년에서 2025 년 동안 노동 조합 활동의 디지털 혁신 프로젝트를 이행하는 데 중점을 두어 노동 조합 활동에서 포괄적 인 디지털 혁신 프로그램을 발표하지 않았다.

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대변인은 두 동지가 노동 세션 XIII 베트남 일반 연합 집행위원회에 선출되도록 축하했다. 사진 : P.Linh

동시에, 2024 년 임원위원회 위원, 검사위원회 위원 및 2023-2028 기간 및 2028-2033 기간의 일반 연합 집행위원회의 제목 2024 년 계획 과정을 시행합니다.

2023 년부터 2028 년까지 XIII 일반 연합 집행위원회에 동지 2 명을 선출했다. Dang Ngoc Anh 씨 - 지방 당위원회 위원, 푸 엔 노동 연합 회장; 동지 Vo Khac Thai -Ho Chi Minh City 노동 연합 회장.

회의가 끝날 무렵, 베트남 노동자 Nguyen Dinh Khang의 베트남 일반 연합 회장은 다음과 같이 제안했다. 7 월의 배포 높이는 최고 달입니다.

각 지역 및 단위의 실제 조건에 따라 노조원 및 노동자에게 포커스, 키, 창의적, 실용적, 효과적이며 경제적, 경제적이며 베트남 노동 조합 설립 95 주년을 축하하기위한 잘 조직 된 활동.

노조원과 근로자를 돌보는 잘 조직 된 활동. 근로자의 권리와 관련된 정책 및 법률을 공식화하고 이행하는 연구, 제안 및 참여 ...