하이퐁 기초 노동조합, 새로운 시대에 활동 혁신 주도

좌담회 정보에 따르면, 2026년 9월까지 하이퐁의 산업 단지, 경제 구역에는 375,347명의 노동자가 있으며, 그중 363,605명이 베트남 노동자이고 11,742명이 외국인 노동자입니다. 평균 소득은 월 1,269만 동/인입니다.

응우옌반꾸엣 하이퐁시 노동연맹 상임 부위원장은 원탁 회의 개막 연설에서 새로운 시대가 노동조합에 많은 기회를 열어준다고 강조했습니다. 경제가 계속 확장되고 산업 단지, 경제 구역이 발전하고 산업 노동력이 증가함에 따라 노동조합의 활동 공간과 대표 책임도 커집니다.

기회와 함께 노동 구조의 급격한 변화, 채용 수요 증가, 노동 관계의 다양화와 같은 과제가 있습니다. 반면 일부 기초 노동조합 간부는 여전히 주로 경험, 겸직으로 일하고 있으며 시간과 도구가 부족합니다.

따라서 기초 노동조합의 조직 및 운영 방식 혁신은 업무 조직 방식, 운영 방식, 노동자의 요구에서 시작되어야 합니다. 관심은 안정적인 일자리, 소득, 안전, 기술 및 적응 능력과 같은 단기적 이익과 장기적 이익 모두를 지향해야 합니다.

좌담회에서 대표자들은 기초 노동조합이 노동자가 불만을 품거나 기업에서 문제가 발생했을 때만 참여하는 대신 고용, 소득, 기술 및 노동자 심리의 변화를 더 빨리 파악해야 한다는 문제를 제기했습니다. 좌담회에서 나온 의견을 바탕으로 시 노동 연맹 지도부는 데이터, 법률, 대화-협상 기술, 간부 교육 및 기술 응용 분야에서 기초 노동조합과 동행하고 지원할 것이라고 확인했습니다. 동시에 기초 간부들이 기능, 법률에 따라 새로운 접근 방식을 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 시도하도록 장려하고 조합원과 노동자에게 실질적인 이익을 가져다줄 것입니다.

원본은 여기에서 보기