세도 비나코 노동조합 - 5,000명의 노동자의 버팀목

노동자가 사고를 당했을 때 수천 명의 동료들이 힘을 합쳐

2026년 3월, 다낭시 세도 비나코 유한회사의 노동자인 흐어티호앙찐 씨는 교통사고를 당해 눈과 얼굴 뼈 부위에 심각한 부상을 입었습니다. 미혼모로서 어린 자녀를 키우면서 노모를 돌보면서 치료비가 많이 들어 많은 어려움을 겪고 있습니다.

그러한 상황에 직면하여 회사 노동조합은 간부와 직원들에게 4,670만 동을 기부하도록 동원하여 그녀가 치료비를 더 마련하고 어려움을 극복할 수 있도록 도왔습니다.

2026년 9월 말, 세도 비나코 노동조합이 어려운 상황에 처한 두 사람에게 9,200만 동 이상을 지원하면서 그 상호 지원 정신이 계속 확산되었습니다. 그중 다오 티 랍 씨는 심각한 사고를 당했고, 호 티 투이 응아 씨 가족은 불치병으로 사망했으며, 각 가족은 4,600만 동 이상을 받았습니다. 응아 씨 가족은 또한 5백만 동의 유족 연금을 추가로 지원받았습니다.

세도 비나코 노동조합 위원장인 레 호안 지앙 씨에 따르면, 노동조합은 매년 평균 5억~7억 동을 동원하여 어려움과 재난을 겪는 노동자를 돌보고 지원합니다.

기부금은 공개적이고 투명하게 이루어져 노동조합이 수천 명의 노동자를 동원하여 어려움에 처한 동료를 돕도록 신뢰를 구축합니다.

노동조합, 노동자와 기업주 간의 연결 고리 역할

세도 비나코는 100% 한국 투자 기업입니다. 5,000명 이상의 노동자가 있는 생산 환경에서 노동자와 기업 간의 이익 조화는 장기적인 안정과 발전에 중요한 의미를 갖습니다.

의견 수렴 우편함, 핫라인, 소셜 네트워크 및 노동자, 노동조합 간부의 직접적인 교류를 통해 임금, 식사, 소음, 먼지 및 산업 안전에 대한 피드백을 받아 이사회와 대화합니다.

협상에서 급식비는 18,000동에서 20,000동으로 인상되었습니다. 노동자는 월 100,000동의 휘발유 수당을 추가로 받고, 셔틀 버스를 유지합니다. 6세 미만 자녀를 둔 노동자를 위한 보육 지원 정책, 정기 건강 검진도 시행되었습니다. 현재 노동자의 평균 소득은 월 820만 동 이상입니다.

특히 책을 노동자들에게 더 가까이 가져가자는 제안에서 이사회는 도서관 건설에 거의 5억 동을 투자하고 운영 인력을 배치했습니다. 2021년 7월부터 운영을 시작한 현재 도서관에는 생활 기술, 건강, 문학 및 아동 도서에 관한 6,000권 이상의 책이 있으며 노동자와 자녀에게 서비스를 제공합니다.

2025년 도서관은 문화체육관광부의 독서 문화 개발상을 수상했습니다.

노동조합의 역할에 대한 평가에서 세도 비나코 회사의 김병태 이사는 "노동조합이 노동자들을 지원하고 돌봐주는 것은 리더로서 매우 안심이 됩니다."라고 말했습니다.

김 씨에 따르면 노동조합은 진정으로 노동자의 버팀목이며, 동시에 기업이 노동 관계에서 발생하는 문제를 파악하고 해결하는 데 도움이 됩니다. 따라서 회사는 항상 노동조합 간부가 역할을 발휘하고 실질적인 방법을 창조할 수 있도록 조건을 조성합니다.

응우옌티응옥안 다낭시 노동총연맹 부위원장은 2023-2025년 임기 동안 복지 향상 협상, 도서관 건설, 재난을 당한 노동자 지원을 위해 16억 동 이상을 모금한 세도 비나코 노동조합을 높이 평가했습니다.

아잉 여사에 따르면 세도 비나코에서 기초 노동조합의 역할은 사고를 당한 노동자를 지원하는 것부터 식사, 소득 및 정신 생활 개선에 이르기까지 친밀한 행동으로 구체화되었습니다. 기초 노동조합은 노동자들에게 신뢰를 구축하고 외국 기업주와의 효과적인 연결 고리가 되어 안정적이고 지속 가능한 노동 관계 구축에 기여했습니다. 회사 노동조합은 수년 연속 강력하고 우수한 칭호를 획득했습니다. 베트남 노동총연맹과 시 노동조합으로부터 수년간 표창과 포상을 받았습니다.

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