노동자들이 기업에 오랫동안 헌신할 수 있도록 잘 돌봅니다
베트남 노동총연맹 지도부는 Si Flex 베트남 유한회사에 노동자들의 근무 조건을 계속 개선할 것을 제안했습니다.
10월 20일 오후, 한국 노동조합연맹(FKTU)과 베트남 노동총연맹(VGCL) 대표단이 Si Flex 베트남 유한회사(박닌)를 방문하여 업무를 보았습니다.
업무 회의에서 쩐 흐우 융 씨 - Si Flex 유한회사 노동조합 위원장은 현재 Si Flex 베트남에는 약 6,000명의 노동자가 있는 반면 한국 부서는 주로 연구, 개발 및 사업을 담당하는 약 245명이라고 밝혔습니다.
생산 활동과 병행하여 Si Flex 유한회사 노동조합은 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 대표하며 보호하는 데 중점을 둡니다.
매달 그리고 명절, 설날에 노동조합은 기업과 협력하여 국제 어린이날, 10월 20일 베트남 여성의 날, 추석 선물 증정과 같이 조합원과 노동자 가족을 돌보는 많은 활동을 조직합니다. 결혼식 때 조합원 생일 축하, 방문 및 어려운 상황에 처한 사람들을 지원합니다. 특히 설날에는 노동조합이 어려운 노동자들에게 선물을 전달하는 데 관심을 기울여 조합원들이 더 풍족하고 따뜻한 설날을 맞이할 수 있도록 돕습니다.

김동명 FKTU 회장은 업무 회의에서 기업의 지속 가능한 발전에는 공장과 작업장에서 직접 일하는 노동자들의 노력, 기여 및 헌신이 필수적이라고 강조했습니다.
따라서 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하고 안전하고 건강한 근무 환경을 구축하는 것은 기업과 노동조합 조직이 함께 추구해야 할 중요한 목표입니다.
김동명 씨는 Si Flex에서 노동자와 고용주 간의 관계가 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 계속 구축되어 기업의 안정적이고 지속 가능한 발전을 위한 기반을 마련할 것이라고 믿습니다.
타이투쓰엉 베트남 노동총연맹 부위원장은 업무 회의에서 오늘 시 플렉스 베트남 유한회사를 방문하여 실제 상황을 파악한 것은 실질적인 의미가 있으며, 두 노동조합 조직 간의 상호 이해를 증진하는 데 기여한다고 강조했습니다.
이곳에서 타이투쓰엉 여사는 회사 경영진이 베트남 노동법 규정을 계속 엄격히 준수하고, 근무 조건 개선, 산업 안전 및 위생 보장에 관심을 기울이고, 노동자의 물질적, 정신적 삶을 점진적으로 개선하고, 동시에 대화를 강화하고, 노동자의 생각과 열망을 경청하고, 노동 관계에서 발생하는 문제를 적시에 협력하여 해결하기를 희망했습니다.

베트남 노동총연맹 부위원장은 노동자를 잘 돌보는 것은 기업의 책임일 뿐만 아니라 생산성, 제품 품질 향상, 숙련되고 책임감 있으며 기업과 장기적으로 헌신하는 노동자 팀 구축에 기여하는 중요한 요소라고 강조했습니다.
타이투쓰엉 여사는 "노동자들에게 노동법, 기업 규정을 잘 준수하고, '숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득' 경쟁 운동을 적극적으로 시행하여 기업의 지속 가능한 발전에 직접적으로 기여하고 박닌시의 사회 경제적 발전에 기여하며, 특히 두 자릿수 성장에 기여하기를 바랍니다."라고 제안했습니다.
타이투쓰엉 여사는 기업과 노동조합 조직이 책임을 공유하고, 서로 존중하며, 공동 목표를 향해 나아갈 때 노동 관계가 점점 더 조화롭고 안정될 것이며, 생산 및 사업 효율성과 노동자의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 것이라고 믿습니다.
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