박닌, 노동조합 간부를 대상으로 노동자 안보 보장 기술 교육 실시

이에 따라 노동조합 노동자 상담 및 지원 센터에서 박닌시 노동 연맹은 시 공안과 협력하여 기초 노동조합 간부를 대상으로 노동자 안보 보장 지식 교육 회의를 조직했습니다.

응우옌만훙 박닌시 노동연맹 부위원장은 개회 연설과 회의에서 전문 주제를 직접 전달하면서 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 수행하는 데 있어 기초 노동조합 간부의 역할과 책임을 명확히 할 것을 요청했습니다.

전문 주제 내용은 기초 노동조합이 노동자의 생각과 열망을 직접 파악하는 친밀한 조직임을 강조합니다. 동시에 노동자와 고용주 간의 중요한 연결 고리입니다.

따라서 노동조합 간부는 활동 방식을 주도적으로 혁신하고, 정기적으로 기층에 밀착하여 노동자의 정당한 제안을 적시에 접수하고 반영하며, 기업에서 정책 및 법률 시행에 대한 대화, 협상 및 감독에 적극적으로 참여해야 합니다."라고 훙 씨는 의견을 밝혔습니다.

특히, 이 주제는 이미 발생한 사건 처리 사고방식에서 노동 관계에서 잠재적인 위험을 조기에 예방하고 식별하는 것으로 전환해야 한다는 요구 사항을 언급합니다.

다음으로 내무부 보고관은 "기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축 지침 및 노동 분쟁 예방 및 해결 기술"이라는 주제를 전달했습니다.

이 주제는 노동 관계에서 발생하는 문제를 식별하고, 대화, 협상 및 분쟁 해결 협력을 강화하고, 노동자와 고용주 간의 이익 조화를 보장하는 데 필요한 지식과 기술을 갖추는 데 중점을 둡니다.

회의에서 박닌시 공안 경제 안보실 부실장인 쭈바후이 씨는 노동자 안보 보장 업무의 기본 문제에 대한 주제를 전달했습니다. 노동자 안보와 관련된 사건을 예방, 발견, 협력하여 해결하는 데 있어 당 위원회, 정부, 기능 기관 및 노동조합 조직의 역할과 책임.

보고자는 현재 노동자 안보 상황에 영향을 미치는 요인, 특히 고용, 소득, 정책 제도, 노동 조건, 노동자와 고용주 간의 관계 및 소셜 네트워크 정보의 영향과 관련된 문제를 분석하는 데 집중합니다.

동시에 훈련생들은 비정상적인 징후를 식별하고, 분쟁 발생 원인을 분류하고, 발견, 접근, 보고, 대화 및 추적의 5단계로 구성된 현장 처리 절차에 대한 기술을 안내받습니다.

보고관으로부터 지식을 습득하는 것 외에도 회의는 기초 노동조합 간부가 기업의 실제 운영에서 어려움과 장애물을 교환, 토론, 공유하는 데 시간을 할애하여 상황 처리 기술과 노동자 안보 보장 작업의 협력 효율성을 높이는 데 기여합니다.

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