노동조합, 하이퐁에서 1,800명 이상의 노동자를 고용한 기업에서 새로운 모델 출시

아로마 베이 캔들스 유한회사 노동조합은 현재 총 1,806명의 노동자 중 1,758명의 조합원을 보유하고 있습니다. 지난 기간 동안 노동조합 집행위원회는 기업 지도부와 협력하여 제도, 정책을 시행하고 많은 실질적인 복지 활동을 전개했습니다. 매년 노동자들은 여름 휴가를 맞아 관광 및 여행을 즐깁니다. 타 지방 노동자들은 월 200,000동/인을 지원받습니다. 노동조합과 기업은 또한 실제 상황에 따라 1백만~1,500만 동의 수준으로 어려운 경우를 지원하는 데 관심을 기울이고 있습니다.

하이퐁시 노동 연맹의 "사회주의 기초 노동조합" 모델 기준 세트를 기준으로 회사 노동조합은 100점 만점에 93.5점을 획득했습니다. 이는 단위가 기준을 계속 검토하고 개선하며 노동자의 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 효율성을 높이는 기반입니다.

2027년 노동조합은 특히 대화, 단체 노동 협약 및 정신 문화 생활의 질과 같이 여전히 제한적인 기준을 개선하는 데 집중합니다. 2028-2030년 단계에서 단위는 모델의 표준화 및 품질 향상을 계속하고, 연간 작업 프로그램에 기준을 포함시키고, 지속 가능한 운영 체계를 점진적으로 구축합니다.

응우옌티란안 하이퐁시 노동총연맹 부위원장은 회의에서 지시 연설을 통해 모델 출시는 실질적이고 효과적인 방향으로 노동조합 활동의 내용과 방법을 혁신하려는 결의를 보여주는 중요한 이정표라고 강조했습니다. 시행 모델은 노동자를 중심으로 합니다. 조합원의 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 품질을 척도로 삼습니다. 이를 통해 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하고 기업의 지속 가능한 발전과 동행하는 데 기여합니다.

따라서 회의 직후 아로마 베이 캔들스 유한회사 노동조합은 실행 계획을 수립하고, 책임을 명확히 할당하고, 실행 진행 상황을 정기적으로 점검하여 모델이 실질적이고 단위 조건에 적합하도록 노력합니다.

기업 대표인 호앙 부사장도 "사회주의 기초 노동조합" 모델 출시일에 기쁨을 표했습니다. 동시에 회사는 노동조합과 협력하여 약속 내용을 이행하고 기초 노동조합이 효과적으로 활동할 수 있도록 조건을 조성할 것이라고 확인했습니다. 회사는 또한 모델 시행을 통해 노동자들이 계속 단결하고 기술을 향상시키며 창의성을 발휘하고 안전한 근무 환경, 안정적이고 진보적인 노사 관계를 구축하기를 희망합니다.

10월 20일 베트남 여성의 날을 맞아 시 노동 연맹은 어려운 상황에 처한 여성 조합원 및 노동자에게 20개의 선물을 전달했습니다. 모델 출시를 기념하여 회사 노동조합은 전체 조합원 및 노동자를 대상으로 "노동조합 식사"를 조직하여 노동자와 기업 및 노동조합 조직 간의 유대감을 강화하는 데 기여했습니다.

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