하이퐁 노동조합, 결의안 57-NQ/TW 시행 협력 방안 논의

10월 3일 아침, 하이퐁시 노동 연맹은 "국가 과학 기술, 혁신 및 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 정치국 결의안 57-NQ/TW 시행에서 노동조합과 전문 부서 간의 협력 효율성 향상"이라는 주제로 좌담회를 개최했습니다.

좌담회는 특히 시내 대학 및 전문대학에서 결의안 57-NQ/TW 구체화에 있어 노동조합 조직과 전문가의 역할을 교환하고 명확히 하는 데 중점을 두었습니다.

제기된 내용 중 하나는 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환에 대한 임무를 수행하는 데 있어 학교 지도부, 전문 부서 및 노동조합 조직의 인식과 책임을 높이는 것입니다.

각 당사자의 기능과 임무를 바탕으로 조직 실행 메커니즘 및 결과 평가와 관련된 구체적이고 실질적인 협력 내용을 명확히 해야 합니다.

좌담회는 또한 창의적인 노동 운동, 과학 연구 및 기술 응용을 촉진하는 데 있어 노동조합의 역할을 증진하기 위한 해결책을 논의하는 데 집중했습니다. 간부, 강사, 노동자가 역량과 이니셔티브를 개발할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다. 동시에 학교, 노동조합 및 기업 간의 연결을 강화합니다.

좌담회에서 대표자들은 기층에서의 실제와 관련된 많은 논문을 발표했습니다. 그중 베트남 해양대학교 노동조합은 과학 인력 개발 및 디지털 전환에서 노동조합 활동 혁신에 중점을 둔 "동행 노동조합 - VMU 학문 수준 향상" 모델을 공유했습니다.

하이즈엉 대학교 노동조합은 결의안 57-NQ/TW에 따라 혁신, 과학 연구 및 디지털 전환을 촉진하는 데 있어 노동조합과 전문가 간의 협력 효율성 향상에 대해 발표했습니다. 하이퐁 대학교 노동조합은 공무원 및 노동자 팀에서 과학 연구 운동을 동원, 동행, 동기 부여 및 확산하는 경험을 공유했습니다.

응우옌티란안 하이퐁시 노동연맹 부위원장은 좌담회에서 "조직위원회는 학교 지도자, 과학자, 노동조합 간부 및 참석 대표들의 진심 어린 의견을 듣고 싶습니다.

각 실제 경험, 각 효과적인 모델 및 각 구체적인 제안은 노동조합과 전문가 간의 협력 방식을 더욱 명확히 하고, 이를 통해 간부, 강사, 노동자 팀의 잠재력, 지혜 및 창의성을 더 잘 발휘하는 데 기여할 것입니다.

응우옌티란안 여사에 따르면, 좌담회를 통해 하이퐁시 노동연맹은 대학 및 전문대학의 노동조합 조직과 전문가 간의 협력 관계가 실질적이고 효과적인 방향으로 계속 강화되고 혁신될 것으로 기대합니다.

이를 통해 노동조합 조직은 노동자와 학교 지도자 간의 가교 역할을 계속해서 확인하고, 인적 자원 개발, 혁신 촉진 및 하이퐁시의 빠르고 지속 가능한 발전에 실질적인 기여를 하는 전문 분야와 동행합니다.

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