미프억 차나무 숲 기지 유적지에서 주제별 활동을 하는 50명의 당원
껀터 - 미프억 맹그로브 숲 기지 역사 유적지에서 열린 특별 활동에는 50명의 당원이 참여했습니다.
10월 10일, 껀터시 노동조합 사업위원회 당위원회 산하 조직-검사-재정 지부는 미프억 차나무 숲 기지 유적지(옛 속짱성 당위원회 기지 유적지)에서 2026년 4분기 호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천 특별 활동 세션을 개최했습니다.
활동 내용은 "정치적 인식을 높이고 당원 간부의 도덕성을 함양함으로써 조합원 및 노동자에 대한 노동조합 간부의 표준 및 모범을 고양하는 것"이라는 주제에 초점을 맞췄습니다.
전문 활동을 통해 간부와 당원은 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 끊임없이 배우고 따릅니다. 정치 사상, 도덕적 생활 방식의 쇠퇴를 예방하고 퇴치하기 위해 자발적으로 훈련하고, 자기 비판하고, 자기 수정하는 의식을 높입니다.
이번 활동은 또한 당 지부 활동의 질을 혁신하고 향상시키는 것의 의미와 중요성에 대한 간부와 당원의 인식을 높이는 기회이기도 하며, 이를 통해 기초 당 조직의 지도력과 전투력, 간부 및 당원의 자질을 강화하는 데 기여합니다.
레티쓰엉마이 동지 - 당위원회 서기, 껀터시 노동총연맹 위원장 - 은 회의에서 연설하면서 당 지부에 활동의 질을 지속적으로 개선하고 실질적이고 효과적으로 보장하며, 호치민 주석을 배우고 따르는 것을 각 당원의 전문 임무 수행과 연계할 것을 제안했습니다.
동시에 지부에서 모범을 보이고 단결과 통일을 구축하는 책임을 증진합니다. 혁명 전통 교육을 간부 및 당원의 책임 의식 향상과 연결합니다. 주제별 활동 후 구체적인 작업과 책임을 명확히 해야 합니다.
레티쓰엉마이 동지는 2026년 말 몇 달 동안 당 지부가 할당된 임무의 진행 상황을 검토하고, 자문 품질을 개선하고, 업무가 기한 내에, 규정에 따라, 효과적으로 이루어지도록 보장하는 데 집중해야 한다고 제안했습니다. 어려움과 장애물은 주도적으로 보고하고 처리 솔루션을 제안해야 합니다. 업무가 장기화되거나 일반적인 임무에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다.
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