은퇴 한 사람들은 1.7.2025의 일부 추가 체제를받을 자격이 있습니다

1.7의 Social Insurance 2024에 관한 법률에 따르면, 퇴직 정권에 따른 퇴직 혜택을 누리는 것 외에도 사회 보험 참가자들도 여러 가지 다른 정권을 누리고 있습니다.

구체적으로, 연금에 맞게 조정되는 연금은 퇴직 당시 고정 된 수준이 아니지만 주기적으로 정부를 조정하여 가치를 보장 할 것입니다.

35 년 이상 사회 보험에 참여할 시간이있는 남성 근로자와 여성 근로자는 월 연금 (최대 75%의 즐거움) 외에도 30 년 이상 사회 보험료를 지불 할 시간이 있습니다.

Social Insurance 2024에 관한 법률에 따르면, 퇴직시 덩어리 수당은 두 가지 사례로 나뉩니다. 직원이 연금을받을 자격이 있고 퇴직 절차의 완료에 덩어리가 수당을 받게됩니다. 이 수당 수준은 매년 사회 보험료를 지불하기위한 기초로 평균 급여의 0.5 배입니다. 이 계산은 2014 년 사회 보험법에 비해 동일하게 유지됩니다.

직원이 연금을받을 자격이 있지만 퇴직 연령 후에도 사회 보험에 계속 참여하는 경우 더 높은 수준의 덩어리 수당을받습니다. 각 추가 지불금은 2014 년 사회 보험법보다 4 배 높은 사회 보험료를 지불하기위한 기초로 평균 급여의 2 배를 즐길 수 있습니다.

또한 퇴직 수혜자는 연금 시대부터 높은 혜택으로 손실에 이르기까지 무료 건강 보험 카드를 부여받습니다. 퇴직 수혜자의 건강 보험 혜택 수준은 95%입니다.

또한, 상기 정권 외에도, 연금 친척은 불행히도 월 연금 기간 동안 연금을 즐기는 사람이 상실된다면 사망 제도를받을 자격이 있습니다. 사망 제도에는 사망 연금과 월별 생존 수당 또는 다이빙 수당을 한 번받는 사람이 달의 기본 급여의 10 배에 해당하는 장례식 수당이 포함됩니다.

나이가 들면 생계를 보장하기 위해 연금 수준을 개선하기 위해 근로자는 추가 퇴직 보험에 참여할 수 있습니다. 이 정책은 강제 사회 보험에서 퇴직 체제를 보충하기위한 시장 원칙에 따라 자발적인 보험의 유형 인 Social Insurance 2024에 관한 법률에 규정되어 있습니다.

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