랑선성 2026년 지역별 최저임금 최고 급여 4억 1 400만 동/월

2026년 1월 1일부터 랑선성 및 직할 현 읍 면 지역의 지역별 최저 임금은 정부의 법령 293/2025/ND-CP 규정에 따라 공식적으로 조정됩니다.

이에 따라 랑선성의 2026년 지역별 최저 임금은 지역에 따라 2025년에 비해 월 250 000~350 000동 인상됩니다.

새로운 규정에 따르면 랑선성은 더 이상 지역 I 및 지역 II에 속하는 지역이 없습니다. 성 전체에 지역 III 및 지역 IV의 두 가지 지역별 최저 임금만 적용됩니다.

구체적으로 랑선성의 지역 III 최저 임금은 월 4백만~1천4백만 동으로 결정되었으며 이는 시간당 20 000동에 해당합니다. 적용 지역은 탐탄 구역 르엉반찌 구역 끼르어 구역 동킨 구역을 포함합니다.

한편 브라질 지역 IV의 최저 임금은 월 300만~700만 동 브라질은 시간당 17 800동에 해당하며 도 전체의 나머지 코뮌 브라질 구에 적용됩니다.

법령 293/2025/ND-CP는 또한 사용자에 대한 지역별 최저 임금 적용 지역을 결정하는 원칙을 명확히 규정합니다.

이에 따라 어느 지역에서 활동하는 사용자든 해당 지역의 최저 임금이 적용됩니다.

기업에 서로 다른 지역에서 활동하는 여러 단위나 지점이 있는 경우 각 단위는 운영 본사가 위치한 지역에 따라 최저 임금을 적용합니다.

다양한 최저 임금 지역에 위치한 산업 단지 수출 가공 지역 첨단 기술 단지 또는 집중 디지털 기술 단지에서 운영되는 기업의 경우 적용되는 임금 수준은 관련 지역 중 가장 높을 것입니다.

지역에 이름 변경 또는 구역 분할이 있는 경우 고용주는 정부가 새로운 규정을 발표할 때까지 구역 변경 전에 해당 지역의 최저 임금을 일시적으로 적용합니다.

최저 임금 수준이 다른 하나 이상의 지역에서 새로 설립된 지역의 경우 적용되는 최저 임금은 공식 대체 규정이 마련될 때까지 기존 지역 중 가장 높은 수준이 됩니다.

2026년 초부터 지역별 최저 임금 인상은 랑선 중심 도시의 랑선 기업 부문 노동자 특히 생산-서비스 부문 노동자의 소득 개선과 사회 보장에 기여할 것으로 기대됩니다.

동시에 이것은 기업이 새로운 단계에서 법률 규정을 준수하고 노사 관계를 안정화하기 위해 급여 체계 급여표 사회 보험료 납부를 조정하는 중요한 근거이기도 합니다.

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