새로운 규정에 따른 출산 후 요양 수당 수혜 절차 안내

결정 863/QD-BNV(2025년 7월 1일부터 효력 발생)는 다음과 같이 출산 후 건강 회복 요양 수당을 받는 절차를 규정합니다.

1. 실행 순서:

1단계:

- 근로자가 임신 후 건강 회복 요양 수당을 받기 위해 퇴직한 날로부터 7일 이내에 사용자는 임신 후 건강 회복 요양 수당을 받기 위해 퇴직한 근로자 목록을 작성하여 사회 보험 기관에 제출합니다.

2단계:

- 규정에 따라 명단을 받은 날로부터 7영업일 이내에 사회 보험 기관은 해결할 책임이 있습니다.

- 해결하지 않을 경우 서면으로 답변하고 이유를 명확히 밝혀야 합니다.

2. 실행 방법: 직접 온라인 또는 우편 서비스를 통해.

3. 구성 요소 – 서류 수

3.1. 서류 구성 요소

- 사용자가 작성한 산후 건강 회복 요양 급여를 받는 휴직 근로자 목록.

3.2. 서류 수: 규정 없음

4. 해결 기한: 규정에 따라 명단을 받은 날로부터 7일 이내.

5. 행정 절차를 수행하는 대상: 사용자

6. 행정 절차 수행 기관

- 베트남 사회 보험의 계층에 따른 사회 보험 기관.

7. 행정 절차 이행 결과: 출산 후 건강 회복 수당을 받는 노동자 목록

8. 수수료: 없음.

9. 신청서 양식 이름: 베트남 사회 보험 규정에 따름.

10. 행정 절차 이행 요건:

유산 휴가 기간 종료일로부터 30일 이내에 유산 휴가를 받는 여성 노동자의 경우 유산 시 유산 휴가 자궁 내 유산 자궁 내 유산 자궁외 임신 중 유산 여성 노동자 출산 대리모 출산 건강 회복되지 않은 여성 노동자의 경우 건강 회복 휴가를 받을 수 있습니다.

원본은 여기에서 확인하세요.