기업 직장에서 정기 대화 3회 개최
빈롱 고무 유한회사 노동조합은 기업과 협력하여 직장에서 3개의 정기 대화단을 조직했습니다.
베트남 고무 노동조합 소식통에 따르면 빈롱 고무 유한회사 노동조합(베트남 고무 노동조합 소속)은 최근 회사 총괄 이사회와 협력하여 2025년 제1차 직장 내 정기 홍보 및 대화 조직에 관한 공동 계획을 실행했습니다. 회사는 직장 내 정기 대화를 수행하기 위해 3개의 기층 실무단을 구성했습니다.
Bright 보고서에 따르면 2025년 8월 말까지 회사는 10 314톤 이상의 브라 고무를 채굴하여 할당된 계획(18 400톤)의 5 day6%를 달성했습니다. 브라 판매 가격 브라 매출 브라 이익 예산 납부 지표는 모두 2024년 동기 대비 달성 및 초과 달성했습니다.
노동자 평균 소득은 1인당 월 1 040만 동 이상에 달하며 이는 2024년 대비 9~10% 증가한 수치입니다. 회사는 노동자 대표 회의 결의안에 따라 연간 평균 소득 1인당 월 1억 9백만 동을 달성하기 위해 노력합니다.
대부분의 하위 단위 노동자들의 의견은 회사 지도부에 직접 노동자 보조 노동자 및 4월 30일 가공 공장 일부 지역의 근무 환경 개선을 위한 급여 단가 인상 방안을 제안하는 데 집중되었습니다...
회사의 정기적인 실무 그룹과 대화는 노동자들의 의견에 공감하고 공유했으며 권장 사항에 만족스럽게 답변했습니다.
직장에서의 정기적인 대화는 회사 경영진이 회사 경영진이 회사 생산 및 사업 운영을 지시하고 운영하는 과정에서 회사를 검토 보충하고 적절하게 조정하는 중요한 정보 채널입니다. 동시에 노동자의 정당한 사업자 권리 합법적인 이익을 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할과 기능을 증진합니다.
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