제14차 베트남 노동총연맹 집행위원회 제3차 회의 개막

개막식에는 응우옌안뚜언 당 중앙위원회 위원, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장, 베트남 노동총연맹 위원장, 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 상임 부위원장, 타이투쓰엉, 응우옌쑤언훙, 레반응이아 베트남 노동총연맹 부위원장이 참석했습니다.

꽝닌시 측에서는 딘흐우탄 당 중앙위원회 위원, 꽝닌시 당위원회 상임 부서기가 참석했습니다.

제14차 베트남 노동총연맹 집행위원회 제3차 회의가 9월 29일부터 30일까지 2일간 꽝닌시에서 간부 업무, 조합원 개발, 노동조합 활동 및 노사 관계의 질 향상에 관한 많은 중요한 내용으로 개최되었습니다.

응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 회의 개막 연설에서 이번 회의에서 논의되고 통과된 10가지 권한 있는 내용(6개 프로그램, 3개 프로젝트, 1개 보고서)과 간부 업무는 대부분 베트남 노동조합 제14차 대회 결의안을 구체화한 내용이라고 밝혔습니다.

임기 전체와 향후 몇 년 동안 노동조합 활동에 대한 많은 중요한 내용과 방향이 있으므로 응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 대표들에게 지혜를 집중하고 책임감을 높이며 심오하고 타당한 의견을 토론하고 기여할 것을 제안했습니다.

그중 2026~2031년 단계의 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 기업 당 건설 참여 프로그램과 관련하여 응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 실제 경험을 통해 면, 동, 특별 구역, 경제 구역 노동조합 간부는 수와 질 모두 부족하며, 기존 인력이 다른 부서로 이동하거나 사직하기 때문이라고 밝혔습니다. 따라서 기초 수준에서 노동조합 간부 인력의 질을 보충하고 향상시켜야 합니다.

노동조합 재정 업무 혁신 및 조합원 복지 향상 프로그램에 대해 베트남 노동총연맹 위원장은 오랫동안 사회는 휴일과 설날에만 보살핌 활동을 보는 것 같았지만 노동자에 대한 보살핌과 관심은 일상적이라고 말했습니다.

따라서 노동조합원과 노동자를 잘 돌보기 위해 효율적으로 사용할 수 있는 추가 자원을 확보하기 위해 재정을 어떻게 혁신해야 할까요? 노동조합원과 노동자가 노동조합 자본에 편리하게 접근할 수 있도록 조정 메커니즘이 필요합니다. 이것은 또한 노동자들이 불법 사채를 피하기 위한 해결책입니다.

2026~2031년 대화, 단체 협상 및 노사 관계 구축 작업의 효율성 향상" 계획에 대해 응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 노동조합 조직의 역할은 노동자를 대표하고 보호하며 돌보는 것이라고 말했습니다. 이것은 노동조합 조직의 주요 임무 중 하나입니다. 노동자와 사회는 노동조합 조직의 역할을 이 임무에서 평가합니다.

따라서 노동자의 정당한 권익을 돌보고 보호하는 데 기여하기 위해 대화 및 협상 작업의 효율성을 구축하고 개선하기 위해 논의하고 의견을 제시해야 합니다.

개막 직후 회의는 제14차 베트남 노동총연맹 집행위원회, 상임위원회 추가 선출 인력 추천 투표를 진행했습니다.

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