노동조합, 11월 18일부터 24일까지 고조된 노동자 문화의 날 개최

10월 22일, 베트남 노동총연맹은 매년 베트남 문화의 날과 민족 대단결의 날에 호응하여 각급 노동조합에서 노동자 문화의 날을 조직하기 위한 지침을 발표했습니다.

안내에 따르면 축제는 11월에 개최되며, 11월 18일부터 24일까지 집중적으로 개최됩니다.

총연맹 수준에서 기층 수준까지 축제 조직

베트남 노동총연맹은 성, 시 노동연맹, 중앙 산업 노동조합 및 동급 노동조합 또는 직속 총공사 노동조합과 협력하여 총연맹 수준의 노동자 문화 축제를 조직하도록 선정, 지시 및 협력할 것입니다.

각 성, 시 노동 연맹, 중앙 산업 노동조합 및 동급 노동조합, 총연맹 직속 총공사 노동조합은 최소 한 번의 성, 산업 규모의 축제 활동을 조직합니다.

노동자가 적은 지역에서는 노동조합이 같은 수준의 조국전선과 협력하여 전 국민 대단결의 날과 결합하여 조직하여 절약과 효율성을 보장할 수 있습니다. 코뮌, 구, 특별 구역 노동조합도 같은 수준의 조국전선과 협력하여 적절한 활동을 시행합니다.

산업 단지 노동조합 및 기업 기초 노동조합의 경우 노동조합원 및 노동자를 위한 문화 및 스포츠 프로그램을 지원하기 위해 사용자에게 호응 활동을 주도적으로 조직하고 동원하도록 안내하고 장려합니다.

노동자를 위한 문화 향유 기회 확대

주요 내용 중 하나는 노동자들이 문화적 가치에 접근하고, 경험하고, 누릴 수 있는 조건을 조성하는 것입니다. 모든 수준의 노동조합은 노동자들이 노동조합 조직의 문화 궁전, 문화 회관, 문화-체육 센터에서 활동에 참여하도록 조직할 수 있습니다. 박물관, 도서관, 유적지, 문화 유산, 영화관, 극장 및 지역 및 기업의 문화 시설을 방문합니다.

이와 함께 노동조합은 문화, 스포츠, 놀이공원, 박물관, 유적지 및 기업이 조합원 및 노동자에게 적절한 티켓, 서비스 요금 또는 인센티브에 대한 면제 및 할인 정책을 적용하도록 동원하는 데 협력합니다.

축제, 예술 공연, 지역 사회 교류, 민요 및 무용 공연, 전통 의상 소개, 요리 및 공예 마을 프로그램도 조직하도록 장려됩니다. 특히 이주 노동자는 고향 문화를 직접 소개하여 지역, 세대 및 민족 간의 교류를 강화하는 데 기여할 수 있습니다.

건강 관리, 노동자의 창의성 발휘

축제는 노동자들의 취향에 맞는 스포츠 대회, 친선 축구, 배구, 배드민턴, 피클볼, 조깅, 줄다리기 및 운동 게임을 결합하여 조직할 수 있습니다.

건강 상담, 영양, 정신 건강, 산업 안전 및 위생, 산업 재해 예방, 직업병 및 식품 안전 보장 활동도 건강한 생활 방식과 안전한 근무 환경을 구축하는 데 기여하기 위해 통합되었습니다.

놀이 및 엔터테인먼트 활동 외에도 모든 수준의 노동조합은 생산, 노동, 학습 및 집단 및 공동체에 대한 기여에서 창의적이고 창의적인 노동자를 기리는 데 중점을 둡니다.

2025-2030년 단계에서 직장 내 산업 안전 문화 구축 및 촉진에 참여하는 노동조합" 프로젝트의 시행은 직장 내 노동조합 문화, 노동자 문화 및 안전 문화 구축 및 확산과 관련이 있습니다.

문학, 예술, 사진, 단편 비디오, 디자인, 직업 스토리텔링 및 디지털 제품 창작 대회도 장려됩니다. 축제 내용은 행동 문화, 대화, 성 평등, 직장 내 폭력 및 괴롭힘 예방, 환경 보호를 통합할 수 있습니다.

노동자 가족과 지역 사회 연결

지침에서 주목할 만한 점은 평생 학습 활동을 조직하고, 디지털 기술을 향상시키고, 노동자를 위한 디지털 문화를 구축하는 것입니다. 모든 수준의 노동조합은 "디지털 서민 교육" 프로그램을 시행하고, 유해 정보 식별, 사이버 공간에서의 사기 예방, 안전하고 책임감 있는 인공 지능 사용을 안내할 수 있습니다. 동시에 디지털 학습 자료, 전자책 및 학습 플랫폼을 소개합니다.

노동조합은 또한 노동자 문화 이야기, 문화 유산 및 노동자의 창작물을 소개하기 위해 기술, 멀티미디어 커뮤니케이션, 가상 현실 및 인공 지능을 응용하도록 장려됩니다.

주목할 만한 점은 축제가 가족 교류, 노동자 자녀를 위한 활동, 하숙집 지역 교류를 통해 노동자 가족과 거주 지역 공동체 간의 유대감을 강화하는 것을 목표로 한다는 것입니다. 활동은 자발적이고 절약적이며 안전한 정신으로 조직됩니다.

이와 함께 노동조합은 어려운 상황에 처한 노동자, 산업 재해를 입은 노동자, 직업병 또는 불치병에 걸린 노동자를 방문하고 격려하는 것을 결합합니다.

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