내무부는 소수 민족 및 산악 지역의 코뮌 간부 및 공무원 양성을 우선시합니다

내무부는 제16대 국회 제1차 회의 후 다낭시 유권자들의 건의를 받았습니다.

유권자들이 건의한 내용 중 하나는 새로운 상황에서 국가 관리 요구 사항을 충족하기 위해 특히 산악 지역, 어려운 지역에서 기초 수준의 간부 및 공무원 팀의 질을 향상시키는 것입니다.

새로운 상황에서 국가 관리 요구 사항을 충족하기 위해 특히 산악 지역, 어려운 지역에서 기초 수준의 간부 및 공무원 팀의 질을 향상시키는 것에 대해 내무부는 2026년 4월 20일자 결정 번호 700/QD-TTg를 총리에게 제출하여 2026-2031년 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하는 코뮌, 구, 특별 구역의 간부 및 공무원 팀을 강화하기 위한 계획을 승인했다고 밝혔습니다.

그중 계획은 소수 민족 지역에서 근무하는 간부 및 공무원에 대한 연수 및 훈련 프로그램 내용 편찬에 대한 임무와 해결책을 제시합니다. 민중 동원 지식, 지역 문화 이해, 사회 보장, 지속 가능한 빈곤 감소를 우선시합니다.

동시에 정부의 2025년 12월 30일자 결의안 424/NQ-CP 및 농업환경부의 2026년 1월 31일자 결정 417/QD-BNNMT를 시행하기 위해 내무부는 2026년 5월 29일자 문서 번호 5317/HD-BNV를 통해 산악 지역, 소수 민족 지역, 국경 지역, 특별히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에서 근무하는 간부 및 공무원 팀에 대한 교육, 훈련, 훈련 작업을 안내하고, 공무 수행 능력을 향상시키기 위한 훈련 내용을 우선시했습니다.

또한 내무부는 관리 요구 사항 및 각 지역의 실제 조건에 적합한 새로운 지식을 개발, 조직 또는 주도적으로 업데이트 및 보완하기 위해 지역에 이전하기 위해 공통 디지털 학습 데이터 시스템과 모범적인 교육 프로그램 및 문서를 구축하고 있습니다.

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