내무부, 공무원 채용을 위한 5년 근무 계산 방법 답변

다오티마이 씨(가명)는 현재 사회 종합 서비스 센터의 공무원이라고 밝혔습니다. 2026년 6월 15일, 그녀는 사회 문화부로 파견되어 근무하기로 결정하고 부서의 회계 업무를 담당하도록 배정되었습니다.

마이 씨에 따르면 현재 그녀가 파견되어 근무하고 있는 문화사회부는 회계 직책을 포함하여 3개의 전문가 직책이 부족합니다.

마이 씨는 2011년 12월 15일부터 채용되었으며 채용 코드 06a. 032 - 전문대학 회계사, 급여 계수 2.10이라고 밝혔습니다. 2014년에는 회계 전공 학위를 받았지만 현에서는 승진 심사를 하지 않았습니다.

2024년 7월에 그녀는 회계사 직급 06,031으로 옮겨져 급여 계수 5단계 3.66을 받고 대학 수준에 따라 급여를 받았습니다. 2024년 7월 이전에는 전문대학 수준에 따라 급여를 받았습니다.

현재 마이 씨는 사회 문화부 회계 직책으로 공무원으로 채용되기를 희망하고 있습니다. 그녀는 관할 기관에 그녀의 경우가 법령 170/2025/ND-CP 13조의 해당 조항에 따른 근무 기간 조건을 충족하는 것으로 계산되는지 여부를 알려달라고 요청했습니다. 법령 300/2026/ND-CP에서 수정 및 보완되었습니다.

마이 씨는 또한 자신이 공무원으로 채용되기 위한 조건을 충족하기 위해 대학 학력에 따라 급여를 받을 수 있는 5년 경력이 있어야 하는지 여부를 명확히 해달라고 요청했습니다.

마이 여사는 법률 규정에 따라 시행할 근거를 마련하기 위해 내무부의 지침을 받기를 희망합니다.

마이 여사의 반영 및 제안과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에서 답변 의견을 제시했습니다.

공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부의 2025년 6월 30일자 법령 170/2025/NĐ-CP 제13조 2항 d점의 규정에 따라 정부의 2026년 7월 29일자 법령 300/2026/NĐ-CP 제3조 2항 d점에서 수정 및 보완된 법령 170/2025/NĐ-CP의 일부 조항을 수정 및 보완한 법령 170/2025/NĐ-CP의 전문직 또는 동급 직책으로 공무원으로 채용된 공무원은 대학 교육 수준이 필요한 업무를 5년 이상 근무한 경력이 있어야 하며 전문직 또는 동급 직책에서 해당 급여를 받아야 합니다.

정부의 2026년 7월 29일자 법령 300/2026/ND-CP에서 수정 및 보완된 법령 170/2025/ND-CP 제67조 및 제68조의 규정에 따라 내무부는 귀하에게 근무지 공무원 관리 기관과 협의하여 규정에 따라 검토 및 해결해 줄 것을 요청합니다.

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