정상적인 조건에서 근로자의 2026 년 퇴직

법령 135/2020/ND-CP 제 4 조 정상 근무 조건에서 퇴직 연령을 다음과 같이 규정합니다.

노동법 제 169 조 2 항에 따른 정상 근무 조건 조건에서 근로자의 퇴직 연령은 다음과 같이 명시되어있다.

(1) 2021 년 1 월 1 일부터 정상 근로 조건에서 근로자의 퇴직 연령은 남성 근로자의 경우 60 세, 여성 근로자의 경우 55 세 4 개월입니다. 그런 다음, 2028 년까지 62 세까지 62 세가 될 때까지 여성 근로자의 경우 매년 62 세까지 남성 근로자의 3 개월마다 증가했습니다.

법령 135/2020/ND-CP와 함께 발행 된 부록 1에 따라이 조항에 규정 된 퇴직 연령에 해당하는 근로자의 생년월과 연도를 비교하십시오. 여성 노동 : 57 세.

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