직업 위치에 대한 새로운 원형, 급여 계약은 2025 년 5 월 15 일부터 유효합니다

대행사 및 행정 조직의 법적 업무에 대한 직무 목록

2025 년 3 월 31 일, 법무부 장관은 2025 년 5 월 15 일부터 2025 년 5 월 15 일부터 Circular 02/2025/TT-BTP를 발행하여 기관, 행정 조직 및 공공 비 사업 단위의 법적 업무에 대한 직무를 안내했다.

따라서, 직무, 직무 설명 및 레벨 프레임 워크의 목록은 다음과 같이 Circular 02/2025/TT-BTP의 법무부가 규정 한 법적 업무에 대한 직무에 대한 용량 요구 사항을 결정합니다.

-법률 업무에 대한 직무 목록 목록은 Circular 06/2024/TT-BNV (Condending Circular 12/2022/TT-BNV)와 함께 발행 된 부록 II 및 부록 IV의 조항을 준수하여 주도적 및 관리 공무원의 직책을 준수합니다. 전문 운영 공유; 공유 된 전문 전문가 타이틀의 대행사, 관리 조직 및 직책에서 지원 및 서비스; 공개 비 비즈니스 단위의 지원 및 서비스.

- 직무 설명 및 수준의 프레임 워크는 Circular 02/2025/TT-BTP와 함께 발행 된 부록 I 및 부록 II에 규정 된 기관 또는 행정 기관의 입법에 대한 고용 위치에 대한 용량 요구 사항을 결정합니다.

-부록 III 및 부록 IV 및 부록 IV에 Circular 02/2025/TT-BTP와 함께 발행 된 공공 비 사업 단위의 법적 위치에 대한 용량 요구 사항 결정의 작업 설명 및 수준의 프레임 워크.

선임 법률을위한 전문적이고 전문적인 능력의 표준

2025 년 3 월 31 일, 법무부 장관은 Circular 03/2025/TT-BTP (2025 년 5 월 15 일부터 발행) 법적 순위에 대한 규정, 전문 표준 및 전문 표준을 발행했습니다.

Circular 03/2025/TT-BTP에서 법무부는 입법 계급의 급여 순위가 다음과 같습니다.

1. 입법 계급의 공무원 공무원은 2004 년 12 월 14 일 정부의 법령 No. 204/2004/ND-CP와 함께 공무원, 공무원, 공무원 및 군대에 대한 정부의 법령 No. 204/2004/ND-CP와 함께 발행 된 공무원 및 공무원 (표 2)에 대한 전문적이고 전문적인 급여와 함께 적용됩니다. 2013 년 2 월 19 일자 2013 년 7 월 21 일자 법령 117/ND-CP;

a) 공무원의 급여를 적용하는 법적 할당량 A1;

b) 공무원의 급여의 주요 적용의 법적 순위 A2, 그룹 A2.1;

c) 공무원의 급여에 대한 고위 입법 순위 응용 프로그램 유형 A3, 그룹 A3.1.

2. 순위를 높이고 변화시킬 때 급여 계약의 양도는 2007 년 5 월 25 일의 순환 제 02/2007/TT-BNV의 조항을 준수해야합니다.

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