창의적인 아이디어 칭호에 대한 아이디어 선정 기간은 2024년 5월부터 2025년 9월까지입니다

표창 대상에 맞는 노동자 공무원 노동자를 선택하기 위해 10월에 열린 2025년 '수도 노동자 공무원 간부 간 창의적인 간부 이니셔티브' 표창식에서 시 노동총연맹은 구체적인 지침을 마련했습니다.

수도 노동자 공무원 노동자의 창의적인 아이디어'라는 칭호는 하노이시 노동총연맹이 하노이시 노동총연맹 직속 노동조합 조직이 있는 회사 회사 학교 병원 연구소 기업 및 기타 경제 부문에서 일하는 밀라드 조합원 노동자 개인에게 수여하는 것을 고려합니다.

얼라인먼트 표준에 관해서는 개인 또는 그룹이 기관 얼라인먼트 단위 기업의 실제 상황에 적용되고 업계 또는 도시 전체에 널리 적용될 수 있는 얼라인먼트 기술 솔루션 또는 관리 솔루션을 가진 공동 저자이며 실질적인 사회 경제적 효율성을 가져오고 관할 당국으로부터 인정을 받고 이익을 창출할 가치가 있습니다.

시 노동총연맹은 코뮌 및 구 노동조합에 지방 정부와 협력하여 눈을 안내하고 100%의 기초 노동조합에 눈 시행 조직을 지시하고 규정에 따라 표준을 충족하는 가치 있는 기술 솔루션인 눈 아이디어를 심사하는 위원회를 설립하고 뛰어난 결과 아이디어 솔루션을 가진 개인을 적시에 표창하고 포상하고 모든 수준에서 포상을 제안할 것을 요청합니다.

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