간부와 공무원이 지방 차원에서 일할 수있는 새로운 임금을 적용 할 시간

1.1 절에 따르면, 2025 년 결정 759/QD-TTG에 첨부 된 제 5 조 제도는 다음과 같이 지방 차원 (지방 정부 및 도시)에서 지방 정부 조직을 규정하고있다.

조직 구조 : 기본적으로 다음과 같이 지방 정부 기관의 현재 모델로 남아 있습니다.

지방 당국에는 인민 협의회 (인민위원회)와 인민위원회 (인민위원회)가 포함됩니다.

지방 인민 협의회는 법률 부서, 경제 예산위원회, 문화 및 사회위원회 (더 많은 민족 소수 민족이있는 많은 소수 민족이있는 지방을 위해)와 같은 3 개의 이사회를 설립했습니다. 중앙 정부의 인민위원회는 지방 정부 조직 조직에 관한 법률에 따라 4 개의 이사회 (법무부, 경제 예산 부서, 문화 - 사회위원회 및 도시위원회)를 설립했습니다.

지방 인민위원회에 따른 전문 기관의 조직은 정부의 규정을 준수합니다.

계약 후 형성된 새로운 지방 행정 부서의 인민위원회에 따라 인민위원회, 전문 기관 및 기타 행정 기관에 따라 현 상태 기관을 입력하십시오. 인민 협의회의 특정 전문 기관과 지방 차원의 인민위원회의 경우, 이들 기관의 조직은 지방 정부의 조직 및 정부의 지침에 따른 법의 규정에 따라 지방 당국에 의해 결정됩니다.

지방 간부, 공무원 및 공무원의 급여 :

최대 계약 후 지방 차원의 간부, 공무원 및 공무원의 수는 구조 조정과의 연관성을위한 급여를 간소화하기 전에 최대 계약의 총 간부, 공무원 및 공무원 (공무원 및 공무원 수)의 총 수를 초과하지 않습니다.

지방 정부가 운영 한 후, 정치 부로는 인구의 규모, 자연 지역, 기능, 임무 및 권한을 기반으로 한 주 정부의 자연 지역, 기능, 임무 및 권한을 기준으로 정부 당사위원회 및 관련 기관과 협력하기 위해 중앙 조직위원회를 양도해야합니다.

모드 및 정책 :

간부, 공무원 및 공무원의 정권, 급여 정책 및 현재 직책 수당 (있는 경우)을 예약 한 후 6 개월 이내에 준비한 후 새로운 지방 행정 부서에서 일할 준비가됩니다. 이 시간이 지난 후, 법의 새로운 조항에 따라 정권, 급여 정책 및 직책 수당 ...

따라서, 새로운 지방 행정부에서 일하도록 주선 된 후 6 개월 후, 공무원과 직원들은 법의 새로운 조항에 따라 정권, 급여 정책 및 포지션 수당을 시행 할 것입니다.