직장을 그만두지 못하는 중년 노동자의 고백

53세의 나이에 남딘의 재봉사인 응우옌 티 뚜엣 여사는 꽤 피곤하지만 감히 일을 쉬지 못합니다.

저는 현재 근무 중인 회사와 10년 이상 함께 했기 때문에 유지하는 것이 우선시됩니다. 회사는 50세 이상인 사람을 채용하지 않습니다. 지금 퇴사하여 비슷한 급여의 직업을 찾는 것은 거의 불가능합니다.'라고 뚜엣 여사는 말했습니다.

눈을 만드는 과정에서의 어려움에 대해 여성 노동자는 눈은 중년 노동자이지만 종종 무거운 짐을 안고 있어야 하고 눈은 쫓아내고 눈은 쉴 시간이 없다고 말했습니다. 회사는 또한 저녁 7시 30분까지 잔업을 요구하여 그녀를 더욱 피곤하게 만들었습니다.

뚜엣 여사는 집으로 돌아올 때마다 몸이 녹초가 되고 아무것도 하고 싶지 않으며 침대에 누워서 잠들고 싶다고 말했습니다. 또한 고령 때문에 눈은 자주 잔업을 하기 때문에 여성 노동자는 끊임없이 두통 관절통 및 저혈압을 겪습니다.

Tuyet 씨는 '많은 봉제 회사가 45세까지만 노동자를 채용합니다. 비록 기술이 있고 45세 이상이라도 어디를 가든 고용주는 고개를 저을 것입니다. 다른 직업은 더 쉽지만 수입이 많지 않아 삶을 보장하기가 매우 어렵습니다.'라고 말했습니다.

뚜엣 여사는 자신의 친구인 브리다가 작년에 퇴사했고 브리다가 몇몇 회사에 갔지만 아직 일자리를 구하지 못했다고 말했습니다. 청소부 요리사와 같은 쉬운 직책은 입사하기도 전에 지원자가 있습니다.

뚜엣 여사가 사직을 꺼리는 또 다른 이유는 새 회사로 옮기면 지역 최저 임금보다 약간 높은 낮은 수준으로 사회 보험을 다시 납부해야 하기 때문입니다. 여성 노동자 뚜엣에 따르면 이것은 나중에 연금 혜택과 실업 수당에 영향을 미칠 것입니다.

덧붙여서 뚜엣 여사는 회사에서 일하는 것은 힘들고 피곤하지만 그 대가로 안정성과 사회 보험을 얻을 수 있다고 말했습니다. 노년에는 연금이나 예비 수입이 없기 때문에 여성 노동자는 자녀에게 짐이 될까 봐 걱정합니다.

따라서 뚜엣 여사는 매우 힘들지만 뚜엣 여사는 뚜엣 여사가 현재 회사에 최소 2년 더 머물기 위해 노력하고 있다고 말했습니다. 당시 뚜엣 여사는 뚜엣 자본을 축적했으며 연금을 받을 때까지 안심하고 퇴직할 수 있다고 말했습니다.

같은 상황에 처한 가죽 신발 노동자인 응우옌티프엉 씨(46세)는 현재 가죽 신발을 신고 아침 7시 30분부터 저녁 7시 30분까지 일해야 한다고 말했습니다. 집에 돌아오면 몸을 씻고 먹고 자고 어디에도 갈 수 없습니다.

사업에 대해 프엉 여사는 회사가 인력 감축을 했다고 밝혔습니다. 회사는 이전에는 2명이었지만 프엉 여사 혼자서 기계 전체 생산 라인을 가동합니다. 게다가 프엉 여사는 이전에는 다른 사람이 도와주던 바구니를 가져오는 일도 겸해야 합니다.

매번 중간 휴식 시간마다 프엉 씨는 45분을 갖지만 자신은 먹고 마시는 것만 감히 하고 30분 정도 휴식을 취한 다음 다시 일하러 갑니다. 화장실에 가는 것도 최대한 자제하여 근무 시간을 활용하고 짐이 쌓이는 것을 방지해야 합니다.

푸엉 여사는 사직하고 싶지만 거주 지역 주변의 푸른색 가죽 신발 회사 다른 가죽 신발 회사들도 비슷한 환경과 근무 시간을 가지고 있다고 말했습니다. 새 회사로 옮기면 연봉을 모두 잃게 되고 푸른색은 현재보다 수입이 더 낮습니다.

다른 직업으로 전환하는 방안도 프엉 여사는 생각했지만 실현 가능성이 없었습니다. 그녀의 나이인 브라 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물 직물과 같은 다른 직업의 경우 프엉 여사에 따르면 수입은 매우 낮습니다.

프엉 씨는 희망 사항에 대해 공유하면서 국가가 조속히 지역 최저 임금을 조정하고 근무 시간을 명확히 규정해 주기를 바란다고 밝혔습니다.

“고지대 최저 임금은 제가 급여를 보장하는 데 도움이 될 것이고 눈은 들인 노력에 더 합당하다고 느낍니다. 동시에 눈은 최대 잔업을 하루에 3시간만 해도 노동자들이 일할 때보다 덜 힘들고 눈은 너무 피곤함을 느끼지 않고 집으로 돌아갈 때 눈은 안심하고 오래 머물 것입니다.”라고 프엉 씨는 말했습니다.

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