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Quang Nam 당국 대화, Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd.에서 직원의 마음을 듣고 : 사진 : Truong An
Quang Nam 당국 대화, Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd.에서 직원의 마음을 듣고 : 사진 : Truong An

대화 후, 기업은 250 명 이상의 직원에 대한 실업 보험을 상환했습니다

hoàng bin (báo lao động) 16/04/2025 17:30 (GMT+7)

Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd는 실업 보험 부채를 지불하여 250 명 이상의 근로자가 새로운 일자리를 즐기고 찾을 수 있도록 도와주었습니다. 그러나 기업들은 여전히 ​​100 억 달러 이상의 사회 보험과 가까운 시일 내에 지불해야 할 서약을 빚지고 있습니다.

어려운 사업, 영향을받는 근로자

4 월 15 일, Quang Nam Province의 내무부 부국장 인 Nguyen Quy Quy 씨는 며칠 동안 지연된 후 Minh Hoang 2 Garment Company (Dien Nam Industrial Park -Dien Ban Town)의 지도자가 Ho Chi Minh City의 회사 사무실에서 Quang Nam Province의 당국과 공식 회의를 가졌다 고 말했다. 따라서, 기업에서 근무한 수백 명의 근로자 (직원)의 혜택과 관련된 문제를 제거하기 위해.

회의에서 Minh Hoang 2 Garment Company의 지도자는 사회 보험 및 실업 보험 부채 상황이 발생했을 때 책임을 인정하고 직원에 대한 약속을 준수하지 못했습니다. 비즈니스 리더는 미국으로 수출 된 주문 및 의류 제품의 부족으로 인해 회사의 어려움을 제시하여 폐쇄 위험이 있습니다.

"기업은 수백 명의 직원의 삶에 직접적인 영향을 인정하고 주 경영 기관과 직원이 동정하고 공유 할 것으로 기대합니다."

Quy 씨는 직원의 권고에 직면하여 회사가 즉각적인 미래를 해결 해야하는 3 가지 내용을 언급했습니다.

"직원의 열망은 분명합니다. 실업 혜택을 누리거나 다른 곳에서 새로운 일자리를 찾기 위해 사회 보험 서적이 폐쇄되어야합니다."

XXII Social Insurance의 대표는 지금까지 기업은 1 억 2 천만 동의 실업 부채를 바꾸 었다고 밝혔다. 사회 보험 기관은 책을 닫는 절차를 시급히 수행하여 직원들이 실업 혜택 신청을 완료 할 수있는 조건을 만들고 있습니다.

4 월 16 일, Minh Hoang 2 회사 리더는 Quang Nam의 직원들과 대화를 조직하여 공통된 목소리를 찾아 나머지 VND 사회 보험의 부채를 제거 할 것으로 예상됩니다.

사회 보험 상환의 차이는 100 억 Vnd 이상입니다.

2025 년의 New Year 보너스와 관련하여 회사는 기업이 일시적으로 운영 중단을 중단하고 수익이 없기 때문에 저지른 직원에게 지불하기가 어렵다는 것을 인정합니다.

사회 보험의 부채와 관련하여 회사의 대표는 현재 총 부채가 100 억 달러 이상에 도달했다고 밝혔다. 이 장기적인 부채를 점차적으로 해결하기 위해 약 4 억 VND/월에 월별 제출을 서약합니다.

8.4 년에, 수백 명의 노동자들이 Dien Nam -Dien Ngoc 산업 단지의 Minh Hoang 2 의류 게이트 앞에 모여서 Dien Ban Town의 Dien Ban Town은 다음과 같은 혜택을 해결하도록 사업을 요청하도록 요청했습니다.

언급 한 바와 같이, 4 월 15 일 현재이 회사는 5 명의 직원 만 운영하는 반면, 이전 근로자의 수는 250 명 이상에 도달했습니다. 많은 사람들이 법에 따라 일자리를 그만두었지만 회사는 여전히 금연 결정을 발행하지 않았으며 사회 보험 절차를 완료하지 않았으며 직원의 혜택에 심각한 영향을 미쳤습니다.

라오동 신문 기자와 대화하면서 많은 노동자들이 정착했을 때 기쁨을 표명했지만 여전히 사회적 보험 부분이 지연되는 것에 대해 걱정하고있었습니다.

"회사가 다른 곳에서 일할 때 곧 사회 보험을 추가 할 수 있도록 약속을 준수하기를 바랍니다. 그러나 영원히 지속되면 피해는 훌륭합니다." - Nguyen Thi Tinh (이름이 바뀌 었음).

Quang Nam EZS의 노동 조합 대표는 또한 기업이 의무를 이행하지 않은 경우 직원들이 소송을 시작하기위한 절차를 수행하도록 직원을 계속 인도 할 것이라고 확인했다.

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