2025 년 7 월 1 일부터 비 지정 노동 조합 공무원의 혜택
파트 타임 연합 공무원의 혜택은 2024 년 노동 조합 법률 27 조 (2025 년 7 월 1 일부터 발효)에 명시되어 있습니다.
2024 년 노동 조합 법률 제 27 조에 따르면, 파트 타임 연합 공무원은 한 달에 24 시간 동안 Grassroots Trade Union 의장 겸 부회장을 위해 24 시간 동안 일할 수 있습니다. 한 달 안에 한 달 안에 집행위원회 위원, 지도자, 노동 조합 부국장 그룹이 노동 조합 노동을 수행하고 고용주가 지불했습니다. 대행사, 조직, 단위 및 기업의 규모, 유형 및 성격에 따라 Grassroots 노동 조합의 집행위원회 및 고용주는 증가 시간에 동의합니다.
또한, 파트 타임 노동 조합 공무원은 회의, 회의, 회의, 세미나, 세미나, 훈련 및 훈련 및이 기사의 2 절에 규정 된 당시 계산되지 않은 시대에 고용주가 지불 한 급여를받을 권리가 있습니다. 출석 기간 동안 여행, 식사, 숙박 및 생활비는 연합에 의해 소환되었습니다.
노동 조합 공무원은 베트남 일반 노동 동맹 조항에 따라 노동 조합 공무원에 대한 책임 수당을받을 자격이있는 고용주의 급여를 담당하고있다. 동시에 노조가 지불 한 전문 노동 조합 공무원은 노동자가 대행사, 조직, 단위 및 기업에서 일할 때 권리와 집단 복지를 보장하기 위해 고용주가 보장합니다.
노동 조합 2012 법률과 비교하여 2024 년 노조 법의 노조 공무원의 권리 조항은 풀뿌리 노동 조합 집행위원회와 고용주가 무역 노조를 증가시키기 위해 추가 시간에 동의 할 수있는 기관, 조직, 단위 및 기업의 유형과 성격 (규모 외에)에 따라 추가 요구 사항을 가지고 있습니다.
다가오는 법률에서, 추가 노조 공무원은 회의, 회의, 회의, 세미나 등의 시대에 일을 떠나고 급여를 지불 할 수 있다고 규정하고있다.
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