검사 및 검사에 참여하는 노동 조합 규정

따라서, 노동 조합은 유능한 주정부 기관에 참여하고 조정하여 노동 조합, 노동, 고용, 급여, 공무원, 공무원, 공무원, 사회 보험, 실업 보험, 건강 보험, 안전, 산업 위생 및 체제, 정책 및 기타 법률 및 법률과 관련된 법률, 노동 조합, 고용, 급여, 공무원, 공무원, 사회 보험에 관한 정책 및 법률의 이행을 검사하고 검사 할 책임이 있습니다.

근로자 및 노동 조합의 합법적이고 합법적 인 권리 및 이익과 직접 관련된 내용을 검사하고 검사 할 때, 유능한 주정부 기관은 노동 조합 대표를 참여하도록 책임을집니다.

제 15 조는 또한 검사 및 검사에 참여할 때 관련 법률 및 권리 및 책임에 따라 과제, 권한 및 책임이있는 것 : 기관, 조직, 단위 및 기업에 대한 정보, 문서를 제공하고 검사 및 검사의 내용과 관련된 문제를 요구한다는 점을 규정하고있다. 결과를 예방, 수리, 결과를 극복하고 법의 위반을 처리하기위한 조치를 제안합니다. 요청 대행사, 조직, 단위, 사업체 및 개인은 구제책을 즉시 구현하고, 산업 안전 및 위생을 보장하고, 근로자의 건강과 삶에 대한 위험한 요인을 가진 직장을 탐지 할 때 작업을 중단 해야하는 경우를 포함하여 산업 안전 및 위생을 보장합니다.

2012 년 노동 조합 법률에서, 기관, 조직 및 기업의 활동의 검사, 시험 및 감독에 대한 노동 조합의 권리와 책임은 제 14 조에 규정되어있다.

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