간부의 수당 수준은 13 개월 이후의 계약 후에 사임합니다

YouMe Law Firm은 법령 178/2024/ND-CP 제 9 조에 따라 다음과 같이 법령 67/2025/ND-CP 제 1 조에 따라 다음과 같이 말했습니다.

간부, 공무원 및 지점 A, B, 포인트 G, 1 항 및 제 3 항, 제 3 조 2 조에 대한 사임 정책

부록 1에 처방 된 2 세부터 퇴직 연령까지의 공무원과 공무원 2, 부록 2는 법령 No. 135/2020/ND-CP와 함께 발행되었으며, 제 7 조 7 일 조에 규정 된 연령 이전에 퇴직 정책을 즐길 수 없습니다.

1. 퇴직 허용을 즐기십시오 :

a) 관할 당국의 조직 구조를 조직하기로 한 결정 후 첫 12 개월 이내에 사임 한 사람의 경우, 현재 퇴직금 수당 수를받을 자격이있는 0.8 개월의 급여 수당을받을 자격이 있습니다.

b) 13 개월부터 관할 당국의 조직 구조를 조직하기로 한 결정에서 사임하기 위해, 현재 퇴직 수당의 수수료 수를받을 자격이있는 0.4 개월의 급여를받을 자격이있다.

2. 현재 강제 사회 보험으로 일할 자격이있는 1.5 개월의 급여의 혜택을 받으십시오.

3. 사회 보험에 관한 법률에 따라 사회 보험 지불을위한 시간 또는 1 번의 사회 보험 시간을 절약합니다.

4. 일자리를 찾기 위해 3 개월의 월급을 받으십시오.

따라서 간부와 공무원은 유능한 수준의 조직 구조를 조직하기로 한 결정에서 13 개월부터 일자리를 그만 두었습니다. 현재 퇴직금 수당 수가 몇 개월을 즐기고있는 0.4 개월의 급여를받을 자격이 있습니다.

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