휴일 및 설날 휴가 규정을 위반한 고용주는 처벌을 받게 됩니다.
2019년 노동법 제112조에 따르면 노동자는 설날에 5일 양력설에 1일 동안 유급 휴가를 받을 수 있습니다.
이에 따라 법령 12/2022/ND-CP 제18조 2항은 근무 시간 휴식 시간 규정 위반에 대한 벌금을 다음과 같이 규정합니다.
주간 또는 연간 휴가 또는 공휴일 설날 휴가에 관한 법률 규정을 위반하는 행위를 한 고용주에게는 10 000 000동에서 20 000 000동의 벌금이 부과됩니다.
참고: 위에 언급된 규정 위반 행위에 대한 벌금 수준은 개인에 대한 벌금 수준입니다. 조직에 대한 벌금 수준은 개인에 대한 벌금 수준의 2배입니다(법령 12/2022/ND-CP 제6조 1항).
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총괄: 타이 투 쓰엉 - 베트남 노동총연맹 상임 부회장
편집장: 응우옌 응옥 히엔 - 베트남 노동총연맹 간부회 위원, 라오동 신문 편집장
운영: 라오동신문
