5 월 5.2025의 연금율
5 월 5.2025의 연금 계산은 법령 115/2015/ND-CP의 제 7 조 1 항을 기준으로합니다.
법령 115/2015/ND-CP는 다음 월 연금이 있습니다.
월 연금
사회 보험법에 관한 법률 56 조의 월 연금 수준은 다음과 같이 규정되어 있습니다.
1. 직원의 월 연금은 사회 보험료에 대한 월 평균 월급과의 곱셈의 월 연금 비율로 계산됩니다.
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따라서 직원의 5.2025 연금은 다음 공식에 따라 계산됩니다.
5.2025 연금 = 월간 연금 비율 x 사회 보험에 대해 지불 한 평균 월 급여.
어디서 : 연금을받을 자격이있는 직원의 월 연금 비율은 다음과 같이 구체적으로 계산됩니다.
- 직원은 2016 년 1 월 1 일부터 2018 년 1 월 1 일 이전으로 은퇴합니다. 월 연금 율은 15 년의 사회 보험 지불에 해당하는 45%, 그리고 모든 추가 사회 보험료, 남성의 경우 2%, 여성의 경우 3%; 최대 수준은 75%입니다.
- 2018 년 1 월 1 일부터 은퇴 한 여성 노동자 : 월 연금 율은 15 년의 사회 보험료에 해당하는 45%의 계산 후 매년 사회 보험을 추가 한 다음 추가 2%를 추가합니다. 최대 수준은 75%입니다.
-2018 년 1 월 1 일부터 은퇴 한 남성 노동 : 월 연금 금리는 사회 보험료 수년에 해당하는 45%로 계산 된 다음 매년 사회 보험을 추가 한 다음 추가 2%를 추가합니다. 최대 수준은 75%입니다.
위 규정에서 각 퇴직 대상의 연금에 따라 5.2025 연금 지불 기간에 접수 된 연금은 동일하지 않습니다.
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