호치민시에서 한 회사가 설날 보너스와 6 700명의 노동자 급여 인상

1월 12일 야자키 EDS 베트남 유한회사 노동조합(CDCS)(자동차 전선 제조업체 일본 투자 자본 KS 디안구에 공장 1개 보유 KS 벤깟구에 공장 1개 호치민시 보유 KS)는 회사가 노동조합원에게 2026년 설날 보너스를 지급할 계획이라고 밝혔습니다.

올해 회사는 노동자들에게 기본 급여 월급의 바이너스로 설날 보너스를 지급합니다. 2025년 설날 보너스는 기본 급여 월급 2개월분이며 따라서 올해 설날 보너스는 급여 월급의 바이너스로 인상됩니다. 이 보너스 수준은 기업과 협력하여 생산 및 사업 계획을 완료한 노동자들에 대한 회사의 감사의 표시입니다.

게다가 2015년 새해 초에 회사는 노동자들의 기본 급여를 인상하기로 결정했습니다. 기본 급여 인상폭은 노동자들의 수준에 따라 계산되며 최저 인상폭은 1인당 월 350 000동입니다. 현재 신입 직원의 최저 기본 급여는 1억 5 500만 동/월입니다.

또한 이번 기회에 회사는 근로자에 대한 보조금을 늘리기로 결정했습니다. 예를 들어 어린 자녀 양육비 50 000동/베이비 에어컨이 없는 환경에서 일하는 직원에 대한 보조금 100 000동/인/월 등입니다.

회사 노동조합 위원장인 Pham Thi Tuyet Nhung 여사는 눈 설날에 노동조합이 6 700명의 노동조합원에게 각 30만 동 상당의 선물을 증정했다고 밝혔습니다. 또한 노동조합은 어려운 조합원을 위한 설날 돌봄 활동을 계속하고 있습니다.

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