실업 시 기술을 향상시켜 빠르게 일자리 시장으로 복귀하는 노동자

2025년 4월 말에 실직한 풍득띠엔 씨(흥옌 출신)는 자신의 부족한 점을 더욱 깊이 인식하고 부족한 기술을 보충하기 위한 여정을 신속하게 구축했습니다.

2023년에 직업 전문 대학을 졸업한 Tien 씨는 하노이 Lang Ward의 전자 제품 슈퍼마켓의 냉동 전기 기계 분야 기술자로 채용되었습니다. 2년 이상 근무한 후 Tien 씨는 '대학 졸업 엔지니어를 채용했는데 급여가 그다지 많지 않고 인력에 소프트 스킬이 많다'는 이유로 회사에서 해고되었습니다.

직장을 잃은 것에 낙담하지 않은 띠엔 씨는 2년 동안 일해서 모은 돈을 소프트 스킬을 보충하고 영어를 배우고 대학 연계 과정을 등록하는 데 쓰기로 결심했습니다. 띠엔 씨의 이 결정은 가족의 지지를 받았습니다. '부모님은 기술을 향상시키기 위해 더 공부하기로 결정하면 브리다가 공부와 일을 병행할 수 있는 직업을 얻고 브리다가 일자리를 얻으면 가족이 생활비를 더 지원해 줄 것이라고 말씀하셨습니다.'라고 띠엔 씨는 말했습니다

현재 띠엔 씨는 구체적인 시간표를 짜고 과외 수업의 균형을 맞추고 있습니다. 시간을 절약하고 학습 생산성을 높이기 위해 띠엔 씨는 온라인 수업에도 등록하고 있습니다.

띠엔 씨는 2025년 말까지 새로운 일자리를 찾고 이전 직업보다 더 높은 수입을 올리고 동시에 학위를 표준화하기 위해 연계 학습을 유지하는 것을 목표로 하고 있다고 말했습니다.

2025년 6월 회사에서 인력을 감축하여 직장을 잃은 하동구(하노이)의 교육 서비스 제공 회사 행정 직원인 Bui Ngoc Lan 씨는 즉시 교육 경영학 석사 과정을 준비하고 시험을 치렀습니다. Lan 씨는 4년 동안 직장 생활을 한 후 석사 과정을 공부할 기회를 얻기 위해 직장을 옮기거나 다른 회사로 옮기고 싶었다고 말했습니다.

저는 새로운 마음가짐으로 노동 시장에 복귀하고 싶습니다. 더 자신감 있고 더 안정적이며 더 많은 선택지가 있습니다.'라고 란 씨는 말했습니다.

노동 신문 기자와의 인터뷰에서 전직 고용국 부국장인 Le Quang Trung 씨는 노동자들이 특히 디지털 전환 자동화의 영향에 직면하여 브라 시장의 요구 사항을 충족하기 위해 브라를 배우고 직업 기술을 향상시키는 것이 매우 필요하다고 결정했다고 말했습니다. 이것은 또한 미래에 보다 지속 가능한 일자리를 유지하는 데 도움이 되는 브라 직업을 재정립할 수 있는 기회입니다.

“디지털 전환 자동화 및 산업 구조 조정으로 인해 노동 시장이 빠르게 변화하는 상황에서 입주 노동력 특히 중년 입주 노동자 단순 노동자 입주 노동자 비공식 부문에서 일하는 사람들은 일자리를 잃을 위험과 기술 퇴보에 직면해 있습니다. 우리는 입주 직업 상담을 지원하고 입주 직업 훈련에 참여하고 실업자를 위한 직업 기술을 향상시키는 입주 실업 보험 정책을 가지고 있지만 주로 여전히 실업 수당에 집중하고 있습니다.

쭝 씨에 따르면 현재 브라질 사회 보험 실업 보험 정책은 사회 보장을 보장하고 어려운 시기에 노동자를 지원하는 기반 역할을 하고 있지만 가장 중요한 문제는 여전히 노동자를 위한 안정적인 브라질 일자리를 창출하는 것입니다.

이 목표를 달성하려면 노동자들이 자신에게 맞는 직업을 찾도록 도와야 합니다. 직업 기술 교육을 기업의 실제 요구와 연결해야 합니다. 국제 경험에 따르면 노동자들이 일자리를 찾고 디지털 시대의 새로운 일자리 시장 요구 사항을 충족할 수 있는 기회를 늘리기 위해 고용주와 인적 자원 간의 연결 기술이 필요합니다.'라고 Trung 씨는 강조했습니다.

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