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29/3 섬유 의류 합자 회사의 많은 노동자들이 규정 때문에 유해한 직업을 하고 있음에도 불구하고 조기 퇴직할 수 없습니다. 사진: tuong minh
29/3 섬유 의류 합자 회사의 많은 노동자들이 규정 때문에 유해한 직업을 하고 있음에도 불구하고 조기 퇴직할 수 없습니다. 사진: tuong minh

섬유 노동자 유해 제도 인정 절차에 발목 잡혀

Tường Minh (báo lao động) 20/11/2025 15:07 (GMT+7)

다낭의 29/3 섬유 주식회사의 많은 노동자들이 유해 노동 인정 절차로 인해 규정에 따라 조기 퇴직할 수 없는 서류 문제에 얽혀 있습니다.

신체 손상률 86% 여전히 조기 퇴직 불가

Nguyen Duc On 씨(2014년 3월 29일 섬유 의류 합자 회사 노동자)는 2024년 5월 19일부터 퇴직했습니다. On 씨는 34년 3개월 동안 29/3 섬유 의류 합자 회사에서 사회 보험료를 납부했습니다. 그중 27년 11개월은 '산업용 재봉틀 수리 엘리베이터 보존 노동자' 직책으로 보험에 가입했습니다. Nguyen Duc On 씨는 의료 감정 절차를 진행했으며 다낭시 의료 감정 위원회에서 '노동 능력 감소 엘리

2025년 4월 24일 On 씨는 Thanh Khe - Lien Chieu (구) 현 간 사회 보험 서류를 제출했고 2025년 5월 14일에 결과를 받기로 약속했습니다. 그러나 그 후On 씨는 퇴직 서류 접수 및 처리 부서 - 지역 사회 보험 제도 부서 XXII로부터 전화를 받았습니다. On 씨의 사회 보험 수첩에 기재된 직책인 '보안 노동자 산업 재봉기 수리업자'는 현재 힘들고 유해하며 위험한 직업으로 인정받지 못하므로 입찰 서

29/3 섬유 주식회사 노동조합 위원장 Le Thi Hai Chau 여사는 다음과 같이 밝혔습니다. 현재 29/3 섬유 주식회사에는 Nguyen Duc On 씨처럼 인정받지 못하는 경우가 수백 건 있습니다. 그리고 우선 기업이 서류를 완료하고 인정을 받기 위해 기능 기관에 보낼 때까지 기다린 경우가 16건 있습니다.

베트남 노동총연맹에 개입 요청

29/3 섬유 의류 주식회사 노동조합 위원장인 Le Thi Hai Chau 여사는 다음과 같이 말했습니다. 1976년부터 현재까지의 운영 과정에서 회사는 항상 노동법을 준수해 왔습니다. dac biet la dong va huong che do nang nhoc boi doc hai va nang nheeeeeem da doc hai va nang nhe benh doc hai nguy hiem trong quyet dinh so 1629/LDTBXH-QD60 ngay 26.12.1996 cua Bo truong Bo truong Bo Lao dong Bo Bo Lao dong Bo Bo Bo Bo Lao dong Bo Bo Bo Bo Bo Bo Lao dong Bo va va

주목할 만한 점은 결정 번호 1629에 산업 봉제 생산 라인의 직업 목록 특히 힘들고 유해하며 위험한 직업군에 대한 구체적인 규정이 없다는 것입니다. 따라서 사회 보험 제도 시행이 전체 산업에서 통일되지 않아 노동자의 사회 보험 권리에 영향을 미칩니다.

이러한 상황을 개선하기 위해 베트남 섬유 및 의류 총공사의 2001년 12월 12일자 공문 번호 1619/BHXH-TCHC,를 근거로 베트남 사회 보험 총국장은 2002년 1월 15일자 공문 번호 131/BHXH-CDCSmia를 체결하여 중앙 직할 성 및 도시의 사회 보험 기관에 Nguyen Duc On 씨가 위에서 언급한 바와 같이 '보존 작업자 산업 재봉기 수리' 작업을 포함하여 16가지 작업을 수행하는 근로자에게 통보했습니다. 그중 '

그러나 2017년까지 노동보훈사회부는 베트남 사회 보험에 다음과 같이 답변했습니다. 베트남 사회 보험 총국장의 2002년 1월 15일자 공문 번호 131/BHXH-CDCS da에 규정된 16가지 직업은 노동보훈사회부에서 힘들고 유해한 직업으로 인정하지 않았습니다. 이로 인해 응우옌득언 씨와 29/3 섬유 의류 합자 회사의 다른 많은 노동자들이 5년 조기 퇴직 혜택을 받기 위해 사회 보험 기관에서 퇴직 제도를 밟게 되었습니다(이전

이로 인해 29/3 섬유 주식회사 노동자뿐만 아니라 전국 모든 섬유 기업의 다른 많은 노동자들의 권리가 침해되었습니다.

최근 베트남 노동총연맹 부위원장 Huynh Thanh Xuan 씨가 참석한 2025~2030년 임기의 제29/3호 섬유 의류 합자회사 노동조합 총회에서 제29/3호 섬유 의류 합자회사 노동조합은 베트남 노동총연맹에 내무부가 베트남 사회 보험 총국장의 2002년 1월 15일자 공문 제131/BHXH-CDCS호를 인정하도록 요청했습니다. 이는 각 지역에서 재해를 입은 기간 동안 노동자에게 무거운 유해한 제도를 인정할 수 있는

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