기업은 안정적인 일자리에 의해 노동을 유지할 수 있습니다

올해 4 월부터 Dai Thanh Huy Production Trading Service Co., Ltd. (Tra -Noc Industrial Park, Can)는 업무 진전을 충족시키기 위해 노동 모집을 강화했습니다. 이 회사는이 현장에서 직접 모집하는 것 외에도 정보를 게시했으며 노동 조합 인 지역 여성 연합의 지원 덕분에 ...

Mr. Le Quang Chinh- Dai Thanh Huy Production Trading Service Co., Ltd의 관리 부서 - 약 1-2 년 전에 노동 채용은 다소 어렵다. 따라서 채용 강화 외에도 기업은 숙련 된 노동력을 유지하는 데 관심이 있습니다.

“채용 과정에서 우리는 숙련 된 근로자를 우선시합니다. 수출 생산을 전문으로하는 기업으로서 숙련 된 노동은 아름답고 양질의 제품을 만들고 고객 요구 사항을 충족시킬 수 있습니다. 회사는 교육을 받고 해당 급여를 받게 될 것입니다. 회사와 함께 직원 (직원)이 진급 할 수있는 일자리를 창출하는 데 특히 관심이 있습니다.

Kwong Lung Meko Co., Ltd. (Tra Noc Industrial Park, Can City)에서 법에 의해 규정 된 체제 외에도 생산을위한 인적 자원을 보장하기 위해이 부서는 근로자 및 직원을위한 보수 및 복지 정책을 강화합니다.

Le Thanh Dung 씨 - Kwong Lung Meko Co., Ltd. 부국장 - 회사에서는 인적 자원이 매우 중요하며 특히 숙련되고 장기적인 일이라고 말했다. 따라서 직원이 안전하게 일하고 생산성을 창출하기 위해 회사는 급여, 사회 보험, 건강 보험과 같은 법률에 의해 규정 된 권리를 엄격히 준수합니다. 특히 추가 휘발유 및 근면 수당, 직원 보상도 있습니다.

"우리는 항상 직원을 유지하려고 노력하고 있으며 가장 좋은 방법은 급여, 보너스 및 관리 활동의 이점을 보장하는 것입니다. 월간 집단 회의를 통해 직장에서 대화를 통해 직원들의 생각과 열망을 회사의 리더에게 해결하거나 제안하는 것이 더 좋을 때 Dung은 더 나아질 것입니다."

Nguyen Thi Phuong Kieu - 수출 및 산업 처리 구역 노동 조합 회장 (EPZS)은 지난 시간 동안 EPZ 및 산업의 노동 조합은 항상 노조원 및 직원의 자료와 영적 생명을 돌보는 데 관심이있었습니다.

"비즈니스의 집단 노동 협정은 우리가 특히 관심있는 것입니다. 대화와 합의를 통해 우리는 고용주가 각 단위의 조건에 적합한 노조원과 직원에 대한 물질과 영적 삶의 권리를 돌보도록 노력합니다.

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