140 만 VND를 받기 위해 휴일에 초과 근무하는 근로자
매력적인 수입으로 노동자들은 휴일에 초과 근무를 주저하지 않았습니다.
Nguyen Van Chinh (23 세) - Quanta Computer Inc Group (Nam Dinh)에서 일하면서 4 월 30 일에 일하러 등록했습니다. 1.5에 집으로 돌아와 가족과 함께 휴식을 취했습니다.
"나는 2 일 휴가에 있었고, 직장은 집에서 30km가 넘었으므로 1 일 일하기로 결정했다"고 Chinh 씨는 말했다.
4 월 30 일에 일하는 Chinh 씨에 따르면 평일보다 3 배 더 많은 돈을 벌었으며, 행사를 위해 약 140 만 명과 추가로 200,000 VND가 증가 할 것으로 예상했다. 다른 팀의 다른 근로자와 함께, 휴일의 수입은 약 백만입니다.

Chinh 씨는 더 많은 것을 공유하면서 자신이 당일 교대를하고 있다고 말했다. 휴일에 밤에 일하는 경우 소득은 최대 170 만 명 이상일 수 있습니다. 야간은 낮보다 90% 높기 때문입니다.
"회사는 수출 진행을 보장하기 위해 여전히 1.5 휴일을 진행하고있다. 그러나 회사는 이틀 중 하나만 출근 할 수있게한다"고 Chinh 씨는 말했다.
휴일의 초과 근무 돈으로, 회사는 다가오는 급여 기간, 현금이 없을 것입니다. 남성 노동자들은 1,000,000 동 공휴일에 재미있는 비용을 지불하기 위해 자체적으로 자체적으로 부여했습니다.
휴일에 대해 교환 할 때 Chinh 씨는 힘들지 않았다고 말했다. 부분적으로 이것은 정상적인 근무일과 같기 때문에 다음 날의 다음 부분은 건강을 위해 휴식을 취합니다.
Mr. Pham Van Huan- Van Trung Industrial Park (BAC Giang)에있는 전자 구성 요소 조립 회사의 직원 - 4 월 30 일부터 1.5 일에 일하면서 등록했습니다.
"Nghe An. 휴일에있는 나의 고향은 자발적으로 일하기 위해 등록했습니다. 휴일에 일하러 가면서, 직원에게 규정에 따라 직원에게 급여와 연장전 공휴일에 대한 비용이 지불되었으므로 생산에 대해 매우 흥분하고 보증했습니다." - Huan 씨는 말했습니다.
따라서 Huan 씨는 휴가에 급여의 400% 이상을받을 수 있습니다. Huan은 다른 많은 휴가와 비교할 때 2 일 동안 일하러 갔다가 일요일에 쉬게 될 것입니다.
BAC Giang Industrial Zones의 경영위원회에 따르면, 4 월 30 일부터 1.5의 끝까지 휴일 동안 총 52,000 명 이상의 근로자가 등록 된 14 개의 기업이 있습니다.
따라서 4 월 30 일에 근로자가있는 기업과 국제 노동 1.5 년에 근무하는 기업은 지방 산업 공원의 관리위원회와 사전에 일하는 사람들의 계획과 목록을 가지고 있습니다.
2019 년 노동법 제 98 조에 따르면, Vu Thuy Trang 씨는 2019 년 노동법 제 98 조에 따르면 직원들이 휴일에 일하는 총 급여는 다음과 같습니다.
정상 근무일의 100% 급여 + 휴일 급여의 300% = 400% 이상. 직원이 밤에 일하는 경우, 정상 근무일의 급여의 30%와 휴일 급여의 20% 이상을 지불합니다.
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