라오까이 노동조합 근로자 안심 근무를 위한 대화

회의에는 밀라르 지방 사회 보험 대표 라오까이 밀라르 지방 산업 단지 노동 조합 기업 지도자 및 남부 산업 단지 기업에서 근무하는 약 150명의 밀라르 노동자가 참석했습니다.

찬라 프로그램에서 대표자들은 찬라 노동조합법의 새로운 조항 새로운 단계에서 노동조합 조직의 역할과 기능에 대한 기본 내용 소개를 들었습니다.

동시에 2025~2030년 임기의 제1차 지방 당 대회 결의안의 개발 방향을 파악하고 노동자의 물질적 정신적 삶을 개선하고 현대적이고 강력한 노동자 집단을 구축하는 데 중점을 두었습니다.

사회 보험 정책 의료 보험 실업 보험에 대한 직접 대화가 활발하게 진행되었으며 많은 의견이 논의되었습니다.

질병 제도 출산 휴가 산업재해 퇴직 휴가 실업 보험 등과 관련된 질문에 대해 지방 사회 보험 공무원이 구체적으로 답변하여 노동자들이 보험 가입 시 자신의 권리와 의무를 더 잘 이해할 수 있도록 돕습니다.

딘 티 홍 란 라오까이성 산업단지 노동조합 부위원장은 회의에서 연설하면서 다음과 같이 강조했습니다. 법률 홍보 및 보급은 특히 노동자와 관련된 많은 새로운 정책이 시행되고 있는 상황에서 라오까이 노동조합 조직의 핵심 임무입니다.

라오까이성 산업단지 노동조합 부위원장은 각 조합원이 기업 내 적극적인 홍보 담당자가 되어 안전하고 안정적이며 진보적인 근무 환경을 구축하는 데 기여하기를 희망했습니다.

티엠안 유한회사 노동조합원인 응우옌 티 흐엉 씨는 “Die 홍보 세션을 통해 사회 보험 의료 보험 및 실업 보험 가입 시 혜택을 더 잘 이해하게 되었습니다. 내용은 매우 실질적이며 giup 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 돕습니다.”라고 말했습니다.

이 활동은 기업과 라오까이성의 지속 가능한 발전을 목표로 하는 조화로운 노동 관계 안정적인 눈 진보적인 눈을 구축하는 데 기여하면서 눈 홍보 법률 보급 눈 홍보를 강화하는 데 있어 산업단지 노동조합의 주도성을 보여줍니다.

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