직업 훈련을받은 후 45 세 미만의 공동체 공무원을위한 사임 정책
직업 훈련 후 45 년 이내에 공동체 수준의 공무원에 대한 사임 정책은 29/223/ND-CP에서 언급됩니다.
법령 29/2023/ND-CP 제 7 조 2 항.
종료하는 정책
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2. 직업 훈련을받은 후 정책이 사임합니다
급여를 간소화하는 사람은 45 세 미만이며 건강, 책임감 및 징계 감이 있지만 교육, 전문 교육 및 직업을 중단하고자하는 측면에서 부적절한 일자리를 얻고 있습니다.
a) 직업 훈련 시간 동안 현행 급여의 자격을 즐기고 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험 유닛 (실업 보험에 따라)에 대한 지불을받지 만 최대 자격의 시간은 6 개월입니다.
b) 직업 훈련 기관 비용을 지불하기 위해 현재 급여의 최대 6 개월의 직업 훈련 과정 비용으로 직업 훈련 비용에 대한 보조금을받습니다.
c) 직업 훈련을 마친 후, 급여는 현재 학교 시대에 직업을 찾을 권리가 있습니다.
d) 매년 1/2 월급 급여를 받으십시오.이 작업은 사회 보험을 지불했습니다.
DD) 도제 시간 동안, 근무 시간은 지속적으로 작동하고 있지만 매년 정기적으로 급여 수준을 높이기 위해 연봉에는 포함되지 않는 것으로 계산됩니다.
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