공공 부문과 비즈니스 블록 간의 다양한 연금을 계산하는 방법

5 월 17 일, Capital Labor 신문은 하노이 산업 및 노동 조합과 협력하여 2025 년 "사회 보험 및 산업 안전 및 위생에 관한 새로운 포인트"와 함께 직접 대화 - 온라인 교환 - 정책 커뮤니케이션을 개최했습니다.

"사회 보험 및 산업 안전 및 위생에 관한 새로운 포인트"는 직접 대화, "사회 보험 및 산업 안전 및 위생에 관한 새로운 포인트"는 공무원, 노동 조합 구성원, 근로자, 공무원 및 직원 (직원)을 업데이트하고 급여, 사회 보험, 노동 안전 및 위생 제도와 관련하여 노동 배포 및 노동 관계 참여 과정에 필요한 유용한 지식을 갖추게 될 수있는 소중한 기회입니다.

대화와 교류에 참석하여 하노이 산업 및 무역에는 약 300 명의 노동 조합 공무원과 공무원이있었습니다. 공무원과 직원의 질문에 대한 답변에 참여하십시오. Nguyen Huy Khoa- 베트남 노동 조합 연맹의 베트남 법률 협회 노동 조합 대학교 법학 부국장; 박사 학위. Thi Lan Chi- 노동 조합 대학의 노동 안전 및 전문 보건부 차장; 변호사 Dang Van Thanh -Hanoi Bar Association.

교환에서 연설하면서, 노동 신문 인 Dinh Tuan Anh의 부 편집장은 사회 보험 및 산업 안전 및 위생 (OSH)이 지원하는 체제뿐만 아니라 근로자의 삶, 건강, 안정성 및 지속 가능한 발전을 보장하기위한 기초 일 뿐이라고 말했다.

현재의 사회 보험 정책의 수정안과 보충제는 참가자를 확장하고 혜택을 개선하는 것을 목표로하며 동시에 근로자가 체제에 접근 할 수있는 더 유리한 조건을 만듭니다. 이는 특히 질병, 출산, 노동 사고 또는 퇴직과 같은 어려운 상황에서 장기적인 보호를 통해 근로자와 근로자가 안전하다고 느끼도록 도와줍니다.

산업 안전에 관한 새로운 규정은 사고 예방에 대한 인식을 높이고, 근무 조건을 개선하며, 안전하고 건강한 근무 환경을 보장하는 비즈니스의 책임을 향상시키는 데 중점을 둡니다.

그러나 이러한 정책이 실제로 실습되기 위해서는 관리 기관 및 비즈니스를 준수 할뿐만 아니라 자신을 보호하는 근로자의 이니셔티브도 필요합니다.

"오늘날의 대화는 직원들이 이러한 정책을 구현하는 과정에서 직접 질문하고 어려움을 공유 할 수있는 기회입니다. 각 아이디어는 개인에게 의미가있을뿐만 아니라 메커니즘을 완성하는 데 도움이 될뿐만 아니라 노동 공동체가 더 안전하고 공정하며 지속 가능한 작업 환경을 조성하는 데 도움이됩니다."

이 교환에서 Tran Cong Hoan 씨는 왜 공공 부문과 비즈니스 블록 사이에 연금을 계산하는 다른 방법이 있는지 궁금해했습니다.

박사 학위. Nguyen Huy Khoa- VGCL 법률 협회, 퇴직 정권은 노인의 사회 보장 정책 중 하나입니다. 그러나 현재 각 지역의 특성에서 비롯된 주 부문과 사업 부문 간의 연금 계산에는 차이가 있습니다.

구체적으로, 주 부문에서 기본 급여는 종종 연석과 계수로 증가합니다. 한편, 사업 부문에서 임금은 주로 생산성과 노동 효율에 따라 계산됩니다. 따라서 연금이 마지막 근무 시간의 수년에 따라 계산되면 혜택을 누릴 사람들이있을 수 있지만, 특히 실제 소득이 불안정 할 때 다른 많은 사람들도 더 손상 될 것입니다.

주 급여에 따라 일하는 직원의 경우 연금 계산 방법은 사회 보험의 시작에 달려 있습니다. 구체적으로 다음과 같이 :

- 1995 년 이전 : 퇴직 전 지난 5 년간의 사회 보험의 평균 월 급여 지불을 계산합니다.

- 1995 년부터 2000 년 말까지 : 지난 6 년의 평균.

- 2001 년부터 2006 년까지 : 지난 8 년의 평균.

- 2007 년부터 2015 년 말까지 : 지난 10 년의 평균.

- 2016 년부터 2019 년 말까지 : 지난 15 년의 평균.

- 2020 년부터 2024 년 말까지 : 지난 20 년의 평균.

- 2025 년부터 평균적으로 사회 보험 지불의 전체 시간.

민간 기업에서 일하는 직원의 경우 연금 계산은 2025 년 이후 동일합니다. 즉, 사회 보험에 참여하는 전체 시간의 평균 시간에 따르면.

"따라서 법의 개정을 통해 일반적인 경향은 사회 보장 시스템의 공정성, 투명성 및 지속 가능성을 보장하기 위해 주와 비 국가 부문 간의 동기화에 관한 것임을 알 수 있습니다." - Khoa는 말했다.

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