1.7.2025 년부터 연금을받을 자격이있는 피험자
1.7.2025의 연금을받을 자격이있는 피험자는 사회 보험 2024 법에 규정되어 있습니다.
구체적으로, A, B, C, G, H, I, K, L, M 및 N 절 1 항 및 2 절 2, 2 항, 2 항에 대한 법률 제 2 조 (1.7.2025 년부터 발효) 15 년 이상에 대한 강제 사회 보험에 대한 취업 시간을 다음과 같은 경우에 연금을받을 때 :
- 노동법 2019의 169 조 2 항에 규정 된 충분한 퇴직 연령;
- 노동법 제 169 조, 노동법 제 169 조에 규정 된 충분한 퇴직 연령은 15 년 이상의 강제 사회 보험의 총 시간을, 일할 때, 무겁고, 위험하거나, 위험하고, 위험하고, 위험하거나, 위험하거나, 위험한, 위험한 일, 사회적 조건에서 1.7 또는 1.121의 지역에서 일하는 지역에서의 일 시간을 포함한다.
- 노동법 제 169 조, 제 169 조에 명시된 연령보다 10 세의 나이에 정부의 규정에 따라 PIT에서 석탄 채굴로 15 세 이상 동안 일했다.
- 지정된 작업을 수행하는 동안 직업적 위험으로 인해 HIV/AIDS에 감염된 사람들.
따라서 위에서 규정 된 피험자는 1.7.2025의 연금을받을 자격이 있습니다.
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