2025 년 7 월 1 일부터 노동 조합 회원의 권리 보충

노동 조합에 관한 법 제 21 조 2024 년은 노동 조합 구성원의 권리를 다음과 같이 규정한다. 연합의 작업에 대한 정보, 토론, 제안 및 투표; 당의 지침 및 지침, 노동 조합, 노동자 및 노동 조합의 규정과 관련된 주 정책 및 법률에 대해 전파되고 전파되는.

또한 노동 조합 회원국은이 법과 베트남 노동 조합 헌장에 따라 노동 조합 지도자의 선거, 지명 및 선거를지지 할 권리가있다. 베트남 노동 조합 헌장의 조항에 따라 위반으로 노동 조합 공무원 징계를 제안하는 모든 수준의 노동 조합 지도자에게 의문; 자유 무역 노조는 노동 조합, 노동, 고용, 사회 보험, 실업 보험, 건강 보험, 안전, 직업 위생, 공무원, 공무원 및 공무원에 대한 법률이 없습니다.

노동 조합 구성원은 노동 조합, 직업 훈련, ​​직업 훈련, ​​전문 자격 개선, 전문 기술 및 전문 기술의 상담, 안내, 지원; 노동 조합이 수행 한 아프고, 출산, 어려움, 환난 및 기타 보살핌 및 복지 활동을 방문하고 도울 때; 노동 조합이 조직하거나 조정하는 문화, 스포츠, 관광 및 관광 활동에 참여하십시오.

노동 조합 구성원은 노동자들을위한 정권, 정책 및 법률을 시행하기 위해 기관, 조직, 부대, 사업, 협동 조합 및 협동 조합을 제안하기 위해 노동 조합에 제안 할 권리가있다. 베트남 일반 노동 연맹의 사회 주택 임대 정책을 즐기십시오. 노동, 생산 및 노동 조합 활동의 성취에 대해 칭찬하고 보상을 받는다. 관련 법률 및 베트남 노동 조합 헌장에 따른 기타 권리.

따라서, 노동 조합 법률 제 21 조 2024 년에는 12 금액 (2012 년 노동 조합법에 비해 5 개 항목이 증가)을 가지고 있습니다. 2012 년 노동 조합법에 비해. 2012 년 노동 조합법에서 노동 조합 구성원의 권리는 제 18 조에 규정되어 있습니다.

이 기사의 증가는 2012 년 노동 조합법에 의해 규정 된 (그러나 한 금액으로 수집 된) 다수의 노동 조합 구성원의 분리로 인한 것입니다. 몇 가지 새로운 권리를 추가했습니다. 베트남 일반 노동 연맹의 사회 주택 임대 정책을 즐기는 것; 노동, 생산 및 노동 조합 활동의 성취에 대해 칭찬하고 보상을 받는다. 관련 법률 및 베트남 노동 조합 헌장에 따른 기타 권리.

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