현재 규정에 따른 5 가지 유형의 특정 수당 또는 작업

법령 204/2004/ND-CP의 제 6 조에 따라, 1, 1 항 2 항, 법령 76/2009/ND-CP 제 1 조에 따라 현재 5 가지 특정 유형의 경력 수당 또는 직업이 있습니다.

선임 수당 :

- 인민 군대, 장교 및 비위원회 장교, 인민 공공 보안군의 전문 장교 및 군인, 암호 조직 및 간부에서 일하는 사람들 및 직급 또는 전문 직책에 따라 직원, 법원, 법원, 감사, 검사, 산림 보호 및 산림 보호에 따라 지불 된 공무원 및 공무원에게 적용됩니다.

- 수당 수준은 다음과 같습니다.

+ 군대에서 5 년 (60 개월 전체) 또는 암호, 관세, 법원, 감독, 감사, 검사, 민사 판결, 산림 보호에서 지속적으로 일한 후, 선임 선임 수석 급여는 현재 리더십 및 노인 수당의 급여의 5%와 같습니다 (있는 경우).

+ 매년 6 년 전부터 1%로 계산됩니다.

우선 수당 :

- 급여에서 결정되지 않은 국가의 우선 정책을 가진 상각자, 공무원 및 공무원은 평소보다 노동 조건이 높은 일자리 또는 일자리를 수행하는 데 적용됩니다.

- 수당에는 5%, 10%, 15%, 20%, 25%, 30%, 35%, 40%, 45%및 50%가 현재 급여 + 리더십 및 선임 수당 (있는 경우)이 포함됩니다.

실제 책임 수당 :

- 전문 급여, 법원의 전문 및 직책 및 급여에 따라 유료 타이틀에 적용 할 수 있습니다.

- 수당에는 5 레벨이 포함됩니다 : 10%; 15%; 현재 급여와 리더십 및 선임 수당의 20%, 25% 및 30%.

-이 시점에서 규정 된 책임 수당을 제정 할 자격이있는 피험자는 항목 (8.2)에 규정 된 우선 수당을받을 자격이 없습니다.

직무 책임 수당 :

- 암호 조직에서 일하는 사람들은 비밀 암호화를 보호 할 책임이 있습니다.

수당에는 3 단계가 포함됩니다 : 0.1; 일반 최저 임금에 비해 0.2 및 0.3.

- 높은 책임이 있거나 경영진을 담당하는 일을하는 사람들은 리더십의 입장 (선거, 임명)이 아니며, 책임 수당을받을 자격이 있습니다.

수당에는 4 레벨이 포함됩니다 : 0.1; 0.2; 일반 최저 임금에 비해 0.3 및 0.5.

국방 및 안보에 대한 서비스 수당 :

- 표 6 및 표 7에 따라 급여 계약이 적용되지 않는 피험자에게 적용 가능합니다.

- 수당에는 현재 급여와 리더십 위치의 30% 및 50%가 포함됩니다.

현재 공동 최저 임금은 기본 급여입니다.