1,983 BA VI District의 세션 및 직무 컨설팅에서의 직무 기준
하노이 - 5 월 17 일 아침, 내무부는 2025 년 BA VI 지구에서 고용 및 직업 컨설팅을 조직하기 위해 BA VI District People 's Committee와 협력했습니다.
노동 시장을 계속 홍보하십시오
이 프로그램에서 연설하면서 하노이 내무부 국장 인 Nguyen Tay Nam은 2025 년 BA VI 지구 세션 및 상담은 행동, 노동 위생 및 근로자의 달에 대응하도록 조직되었다고 말했다.
또한 NAM 씨에 따르면 2025 년에 성장 작업을 완료하기 위해 8% 이상에 도달하고 노동 시장을 개발하기 위해 중요한 솔루션 중 하나는 작업장 시스템의 성능을 향상시키는 것입니다. 결과는 2025 년 첫 4 개월 동안 도시 전체가 88,000 명 이상의 근로자를 위해 일자리를 창출하여 2025 년 계획의 52.1%에 도달 한 것으로 나타났습니다.
2024 년 BA VI District 인민위원회 Nguyen Duc Anh의 부회장에 따르면, 전체 지구는 10,198 명을 위해 일자리를 창출했으며, 훈련 된 근로자의 비율은 86.69%에 도달했으며, 이는 기본 수준 이상의 자격을 가진 사람들의 비율이 57.89%에 도달했습니다.
5 월 17 일에 31 대와 사업에 참여한 일자리 세션은 등록 및 노동 채용의 총 요구가 1,983 개 목표입니다. 기업은 매력적인 급여로 생산 근로자, 컨설턴트, 판매 - 계산원과 같은 많은 직책 및 산업을 모집합니다.
특히, 비 숙련 노동자를 모집해야 할 필요성은 768 개의 목표 (46.18%)를 가진 가장 높은 비율을 차지합니다. 중간 자격을 갖춘 근로자 모집에 대한 요구 - 기술 근로자는 601 개의 목표 (36.14%)를 가지고 있습니다. 대학 및 대학 학위 이상으로 근로자를 모집해야 할 필요성은 294 개의 목표 (17.68%)를 가지고 있습니다.
총 모집 목표의 49.91%를 차지하는 Vnd 1,500 만 명 이상의 소득에 대한 830 개의 목표가 있습니다. 이것은 해외 유학 및 노동 수출 목표를위한 주요 소득입니다.
이 세션의 고용 기회는 18-25 세부터 831 명의 목표를 가진 그룹에 중점을 두 었으며 49.97%를 차지했습니다. 538 개의 목표를 가진 연령 그룹 26-34, 32.35%를 차지합니다. 나머지는 35 세 이상의 연령 그룹에서 294 개의 목표로 근로자를 모집 할 필요가 있습니다.
다양한 직업, 매력적인 급여
11 학년 학생 인 Nguyen Thi Thu (Tran Phu High School, Ba VI, Hanoi)는 고용주의 조언을 알아 내고 조언을 듣기 위해 취업 세션에 주도권을 잡았습니다.
"앞으로, 나는 경영학 또는 마케팅을위한 대학 입학 시험을 치르려고 계획했다. 세션에 참석하고, 마케팅 분야의 위치를 매우 흥미롭게 볼 수 있도록 비즈니스의 조언을 듣는다"고 Thu는 말했다.
Nguyen Thi Tham (43 세 Ba VI, Hanoi)은 일자리 세션에 일찍 참석하여 건강에 적합한 새로운 직업을 찾고 싶었습니다.
"이전에는 농부 였고 화가로 일하러 이사했지만 오랫동안 건강에 영향을 미쳤습니다. 그래서 나는 기존 직업보다 더 적합한 학위없이 직업을 찾고있었습니다. 나는 불순물과 같은 직업을 보았습니다.
무역 세션에서 인원 채용에 참여한 Nguyen Thi Ha- 인적 자원 관리 부서장 - Viet Han High -Tech Production Joint Company는 회사의 새로운 근로자를 찾는 것 외에도 학생들에게 일자리를 도입하는 데 집중하고 있다고 말했습니다.
"우리는 근로자, 마케팅 부서장, 세금 회계와 같은 직책에 채용 계획을 가지고 있습니다. 각 직책은 자체 요구 사항과 급여가 있습니다. 예를 들어, 근로자는 이제 15 명, 남성, 중급 수준, 직업 대학, 6.2-6.8 백만 VND/월의 기본 급여를 채용해야합니다. 마케팅 부서와 같은 직책을 맡아야합니다. 경험."
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