XIII 베트남 노동 조합 의회 결의안을 연구하는 전기 산업의 노동 조합 공무원
3 월 28 일 아침, 하노이에서 베트남 전기 연합은 XIII 베트남 노동 조합 의회의 결의안과 베트남 전기 노동 조합 VI 의회의 결의안을 철저히 파악하고 철저히 파악했다.
NGO Duy Hieu - VGCL 부회장 - VGCL 회장을 대신하여 VGCL 회장을 대신하여 XIII 베트남 노동 조합 의회 결의 내용을 직접 전달하고 2022 년의 풀뿌리에 관한 법률의 중요한 내용을 훈련시키고 국회의 승인을 받았으며 노동 조합 조직 및 노동 조합 조직과 관련된 매우 중요한 문제에 공식적으로 적용되었습니다.
컨퍼런스 개막식에서 Duc Hung 회장 - 베트남 전기 연합 회장은이 회의는 EVN 그룹에서 직접 개최되어 고등학교 (207 개의 교량) 풀뿌리 노동 조합 및 노동 조합에 연결되어 그룹의 노동 조합 공무원이 XIII Trade Union의 XIII의 문서에서 기본 및 핵심 콘텐츠를 마스터 할 수 있도록 도와주었습니다.
거기서부터 근로자 운동 및 노동 조합 활동 실무에서 방향, 조언, 창의성 구현 및 해상도의 효과를 구성하십시오. XIII 베트남 노동 조합 의회의 중요한 문제는 공무원, 노조원, 노동자, 노동 조합 및 전체 사회 사이에 강력하게 퍼져야합니다.
이 회의에서 VGCL NGO DUY HIEU의 부회장은 XIII 베트남 노동 조합 의회 문서에 몇 가지 기본 내용을 전달했습니다.
특히, Ngo Duy 씨는 XIII 베트남 노동 조합 의회의 결과에 대한 정보를 이해합니다. 제 12 차 베트남 노동 조합 의회 결의 결과 (2018-2023); 2023-2028 년의 맥락과 상황; 2023-2028기에 대한 목표 및 목표; 3 가지 획기적인 단계에는 대화 홍보, 집단 협상, 초점은 급여, 보너스, 근무 시간, 휴식 시간, 산업 안전 및 위생; 노조원 개발, 주 외부의 기업에 풀뿌리 무역 노조 설립에 중점을두고 있습니다. 작업의 요구 사항을 충족시키기 위해 풀뿌리 무역 노조 팀을 구축하는 것, 특히 주 외부의 기업 노동 조합 회장 ...
특히, VGCL NGO Duy Hieu의 부회장은 베트남의 13 차 의회에서 Nguyen Phu Trong 사무 총장의 연설에서 여러 가지 주요 지시를 전했다.
Nguyen Phu Trong 사무 총장은 VGCL의 부회장에 따르면, 노동 조합 활동의 방향과 이행에 따라, 베트남 노동 조합은 정당과 국가가 이끄는 사회주의 지향적 시장 경제에서 운영되는 사회 정치 조직임을 깊이 인식하고 완전히 파악해야한다. 사회 정치 조직과 대표 조직, 근로자의 정당하고 정당한 권리와 이익을 돌보는 대표 조직.
노동 조합의 활동은 당의 포괄적이고 절대적인 리더십 아래에 있습니다. 노동 조합은 정치 시스템의 국가, 기관 및 조직과 적극적으로 근로자의 권리와 정당한 이익을 보호하는 대표자를 돌볼 수 있도록 정치 시스템 및 고용주와 적극적으로 조정해야합니다.
노동 조합은 노동자들을 대리하는 역할을 확인하고 근로자의 정당하고 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호해야합니다. 각 노조 공무원은 항상 스스로에게 질문과 답변을 요청해야합니다. 노동자들은 노조 조직에 무엇을하기 위해 무엇을하고 어떤 혜택이 있습니까?
노동 구조, 기업의 유형, 요구, 근로자의 열망, 근로자 및 국제 통합 요구 사항에 맞게 조직 모델, 콘텐츠 및 노동 조합 운영 방법의 더 강력한 개조를 계속해야합니다.
사회 정치 조직, 당, 국가 및 정권의 탄탄한 정치적 기초, 다른 어느 누구보다도, 노동 조합은 노동 조합, 노동자, 공무원, 노동 조합의 책임과 정치적 이익을 고려할 때 당사자와 정치 시스템을 구축하는 데 더 잘 참여해야합니다.
또한 회의에서 VGCL NGO Duy Hieu의 부회장은 2022 년 풀뿌리 수준에서 민주주의의 노동 조합 공무원에게 전달했습니다.
