2026년 급여 규정을 수정하고 보완할 것입니다

내무부의 2025년 운영 브리지 지시 업무 검토 결과 보고서와 내무부의 2026년 운영 브리지 지시 주요 솔루션인 브리지 방향 임무는 2026년의 몇 가지 핵심 임무를 명시합니다.

주목할 만한 임무 중 하나는 관할 당국에 자문하여 간부 공무원 간부 공무원 군인에 대한 급여 및 수당과 관련된 법적 문서를 수정하고 보완하는 것입니다.

사회 보험 및 실업 보험 가입 대상 확대 및 개발 솔루션을 계속 시행합니다. 입시 상담 직업 기술 연수 노동자 소개 새로운 일자리 찾기를 지원합니다. 입시 홍보 계획을 수립하고 입시 자발적 사회 보험 및 가구 건강 보험 가입을 장려합니다.

내무부는 또한 다층적이고 유연하며 현대적인 사회 보장 정책 시스템을 완성할 것입니다. 혁명 공로자 돌봄 사업 강화를 위한 당 중앙위원회 사무국의 지시 14-CT/TW를 효과적이고 동기적으로 계속 시행하여 적시에 공개적이고 투명한 눈을 보장합니다.

또한 브라질은 다른 사회 정책과 동기화되는 방향으로 공로자에 대한 브라질 제도 정책 시행을 잘 수행하여 조화를 보장하고 사회 보장 요구 사항을 충족하며 브라질은 공로자 친척 및 혁명 가족의 물질적 정신적 삶을 끊임없이 향상시킵니다.

공로자에 대한 우대 수당 지급을 촉진하고 현금을 사용하지 않고 지역 조건에 맞는 서비스 조직을 통해 지급합니다. 공로자에 대한 데이터베이스를 구축합니다.

2026년 1월 12일 오후에 개최된 내무부의 2025년 간부 간부 공무원 간부 및 노동자 회의에서 부이 후이 퉁 내무부 사무총장 대행은 내무부가 간부 정치국 간부 비서 간부 국회 간부 국회 상임위원회 간부 정부 결의안을 시행하기 위한 간부 행동 프로그램 계획을 발표했다고 밝혔습니다.

부처 지도부의 지시에 따라 각 부서는 신속하게 부처를 주입하고 적시에 부처를 관철하고 부처 계획 업무 프로그램을 발표하여 시행했습니다.

그중에서도 부이후이퉁 씨는 임금 및 사회 보험 사업이 사회 경제 발전 상황 예산 균형 능력 및 물가 수준을 면밀히 파악하여 기본 급여 및 지역 최저 임금 조정을 적시에 연구해야 한다고 강조했습니다.

그로부터 회사는 급여를 받는 사람들의 삶을 보장하고 일할 동기를 부여하고 사회와 노동 시장을 안정시키는 것을 목표로 합니다.

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