공무원은 2026년 7월 1일부터 6가지 중요한 변경 사항에 유의해야 합니다

1. 공무원의 전자 기록은 종이 기록을 대체하여 사용됩니다.

법령 27/2026/ND-CP60 제20조 1항 및 2항에 따르면 간부 공무원 간부 공무원에 대한 국가 데이터베이스에 저장된 전자 기록 구성 요소는 법률 규정 및 관련 기관의 권한에 따라 간부 공무원 간부 공무원 관리 업무에서 종이 기록을 대체하는 가치가 있습니다.

업무 요구 사항이 발생하여 종이 서류를 사용해야 하는 경우 관리 기관 또는 종이 기관 간부를 사용하는 기관 종이 공무원 공무원은 국가 데이터베이스에서 전자 서류를 활용하여 업무용 종이로 변환할 수 있습니다.

전자 기록을 종이 문서로 변환하려면 전자 거래에 관한 법률 규정을 준수해야 합니다. 이 경우 간부 공무원 공무원은 전자 기록에 이미 있는 기록 구성 요소를 다시 준비할 필요가 없습니다.

2. 국가 데이터베이스를 통한 공무원 간부 관리

법령 27/2026/ND-CP의 3조 1항 및 4조에 따르면 간부 공무원 간부 공무원에 대한 국가 데이터베이스는 중앙에서 코뮌 수준까지 전체 국가 기관 시스템에서 간부 공무원 관리 정보 시스템과 연결 및 동기화된 중앙 집중식 간부 데이터베이스입니다.

이 데이터베이스는 국가 관리 간부 간부 공무원 간부 공무원과 관련된 행정 절차를 직접 관리 간부 정책 입안 간부 지시 운영 및 해결 업무에 직접적으로 사용됩니다.

3. 개인 식별 번호를 공무원 간부의 서류 코드로 통일하여 사용합니다.

2026년 7월 1일부터의 기본적인 변경 사항 중 하나는 개인 식별 번호를 간부 공무원 공무원의 전자 서류 식별 코드로 사용하는 것을 통일하는 것입니다. 이 규정은 법령 27/2026/ND-CP 제16조 3항에 직접적으로 명시되어 있습니다.

이에 따라 각 간부 공무원 공무원은 단 하나의 전자 기록만 가지고 있으며 기록은 개인 식별 번호인 통합 식별 코드와 연결되어 있으며 기록 관리 기록 검색 기록 활용 및 전자 환경에서의 기록 사용의 전체 과정에서 일관되게 사용됩니다.

4. 기한 내 전자 기록 생성 및 업데이트 책임

법령 27/2026/ND-CP는 전자 문서 생성 및 업데이트의 책임과 기한을 명확히 규정합니다. 제18조 2항에 따르면 입찰 결정 발표 또는 발표 채용 입찰 임명 입찰 접수일로부터 3일 이내에 관할 기관은 간부 입찰자 공무원 공무원을 위한 전자 문서 생성을 완료해야 합니다.

전자 기록이 생성된 후 간부 공무원 공무원은 3일 이내에 완전한 정보를 신고할 책임이 있으며 신고된 정보의 진실성 정확성에 대해 법적 책임을 집니다...

5. 공무원 간부 데이터는 전국적으로 중앙 집중식 및 동기식으로 관리됩니다.

법령 27/2026/ND-CP 제5조에 따르면 간부 공무원 간부 공무원에 대한 국가 데이터베이스에는 간부 식별 정보 가족 관계 간부 개인 정보부터 채용 정보 간부 임명 간부 직위 급여 간부 평가 간부 보상 간부 징계 간부 자산 간부 소득 및 건강에 이르기까지 모든 데이터 그룹이 포함됩니다.

데이터는 간부 공무원이 제공하는 정보 기관의 업무 관리 활동 데이터 관련 정보 시스템의 데이터 등 다양한 출처에서 수집되며 인구에 관한 국가 데이터베이스 및 기타 데이터베이스와 동기화된다.

6. 개인 데이터에 대한 공무원의 권리와 의무

2026년 7월 1일부터 간부 공무원 공무원은 자신의 전자 기록을 조회하고 추출할 권한이 있습니다. 업무 과정 급여 변동 룬 평가 결과 룬 포상 룬 훈장에 대한 정보를 제공받고 룬 인상 룬 임명 만료 법령 27/2026/ND-CP 제15조 2항에 따른 전자 기록 업데이트와 같은 중요한 이정표를 통보받습니다.

간부 공무원 공무원의 권리와 함께 공무원은 발생하는 정보를 완전하고 시기적절하게 업데이트할 의무가 있으며 제19조 2항 a점 및 e점에 따라 전자 기록에 신고 및 업데이트된 데이터의 진실성 정확성에 대해 법적 책임을 져야 합니다.

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