노동 조합에 관한 법률을 철저히 파악하고 이행하는 2024, 사회 보험에 관한 법률 2024

Nguyen Dinh Khang 씨 - 당 중앙위원회 위원, 베트남 노동 동맹 회장 (VGCL); VGCL의 영구 부회장 인 Thai Thu Xuong; VGCL의 부사장 : NGO DUY HIEU, Phan Van Anh, Huynh Thanh Xuan 및 Nguyen Xuan Hung이 회의에 참석했습니다.

이 회의는 국가 차원에서 열렸으며 거의 ​​100 개의 교량과 온라인으로 직접 결합되었습니다. 라오동 신문 브리지가 시작될 때 신문의 공무원, 기자, 편집자 및 직원이 회의에 참석했습니다.

회의 개막에서 Nguyen Dinh Khang 씨는 13 차 베트남 노동 조합 의회의 결의안이 정책과 법률의 발전에 참여하는 것이 노동 조합 구성원과 근로자의 권리를 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 수행하는 데 가장 중요한 임무라고 판단했다고 강조했다. 전체 시스템의 책임은 근로자의 권리를 돌보고 최선을 다하는 정기적 인 작업입니다. 2024 년에는 법의 건설 및 완료에 참여하는 데 베트남 노동 조합의 많은 중요한 사건을 표시 할 때가되었습니다.

그것은 사회 보험법, 법률, 법률 개정 및 건강 보험, 고용 법, 특히 노동 조합법 (개정)에 관한 법률의 여러 기사를 보충 및 보충하는 법률 개정 및 보충 및 VGCL이 제안하고 편집 한 노동 및 사회 보장 분야에서 중요한 법률 프로젝트의 건설 및 참여에 중점을두고 있습니다.

VGCL 회장에 따르면, 국회는 노조원, 노동자 및 노동 조합의 권리에 직접적인 영향을 미치는 두 가지 중요한 법률에 대한 승인을 받았으며, 노동 조합 및 노동 조합의 권리와 노동 조합의 권리와 노동 조합은 노조원과 근로자의 정당하고 합법적 인 권리와 이익을 더 잘 보호하는 기능과 과제를 모든 수준에서 중요한 법적 수하물을 만들었습니다. 새로운 상황의 요구 사항을 충족시키기 위해 조직 및 노조 활동을 계속 개조했습니다.

특히, 노동 조합법의 조항, 사회 보험법에 관한 법률을 마스터하고 곧 법률의 조항을 생명에 가져 오기 위해 실용적이고 구체적인 조치를 취하는 것은 모든 수준에서 각 노동 조합 공무원 및 노동 조합의 임무입니다.

이 회의는 노동 조합 법의 내용, 2024 년 사회 보험법에 관한 노동 조합 공무원에 대한 인식을 높이는 것을 목표로한다. 법을 이행 할 때 일반 연합의 역할과 책임을 입증하여 법의 조항이 현실적으로 신속하고 효과적으로 이행되어야합니다.

많은 개별 집단들에게 노동 조합법 건설 (개정)에 성과를 보이기위한 회의. Lao Dong 신문은 VGCL이 보상 한 집단 중 하나입니다.

8 번째 세션에서 XV 국회는 투표 투표에 443/456 명의 참가자와 2024 노조 법을 통과하기로 결정했습니다.

이 법에는 6 개의 챕터와 37 개의 기사 (현법에 비해 4 개의 기사가 증가 함)가 있으며 1.7.2025에서 발효됩니다.

법은 노동 조합 금융의 관리 및 사용 원칙을 명확히하기 위해 노동 조합이 2%이며 규정을 개정하고 보완한다는 것을 규정하고있다. 노동 조합 금융의 지출 과제를 수정하고 보충하십시오 ...

노동 조합에 관한 법률에는 2024 년에 여러 가지 저명한 새로운 요점이 있습니다. 노동 관계없이 일하는 사람들의 노동 조합을 확립, 가입 및 운영 할 권리를 확대; 외국 노동자의 노동 조합에 가입하고 운영 할 권리를 확대합니다. 기업 직원 조직의 베트남 노동 조합에 가입 할 권리를 규정합니다.

베트남 노동 조합의 조직과 운영 원칙을 보충하고 노동 조합에 대한 국제 협력의 원칙과 내용을 명확하게한다. 베트남 노동 조합 기관의 시스템 지정; 특정 기준에 따라 행동 그룹을 명확하게 분류하는 방향으로보다 금지 된 행동을 보충하고 명확하게합니다.

또한, 노동 조합 및 근로자의 정당하고 정당한 권리와 이익을 대표하는보다 구체적인 규정, 책임, 돌보고 ​​보호하는 것; 노동 조합에 대한 사회적 감독의 권리와 비판의 권리를 보완; 노동 조합 기금의 면제, 감소 및 정지 사례 보충; 노동 조합 금융의 관리 및 사용 원칙을 명확하게하기 위해 규정을 수정하고 보충하는 것은 노동 조합 기금의 수집 및 유통을 분산시키기위한 VGCL의 조항을 보충합니다.

사회 보험 (Social Insurance) 2024에 관한 법에는 11 개의 챕터, 141 개의 기사가 포함되어 있으며, 1.7.2025의 많은 주요 변경 사항이 있으며 참가자에게 많은 혜택이 추가되었습니다.

법은 사회적 퇴직 수당을 보완했다. 강제 사회 보험 및 자발적인 사회 보험에 참여하는 피험자를 확대합니다. 질병 체제에 대한 규제 변경; 자발적인 사회 보험 정책에 대한 출산 체제 및 직업 사고 보충; 추가 퇴직 보험에 대한 추가 규정 ...

사회 보험에 관한 법률 2024는 연금을 즐기기 위해 최소 수년간의 사회 보험 프리미엄의 조건을 줄임으로써 사회 보험 참가자의 연금을 누릴 수있는 기회를 증가시킵니다.