2025 년 이래로 노동 조합 기금의 2%를 지불 할 의무

12 월 20 일 아침, 대통령 궁전에서 대통령 사무소는 8 차 세션에서 XV 국회에서 승인 한 법률에 대한 대통령의 명령을 발표하기위한 기자 회견을 열었습니다.

기자 회견에서 Ngo Duy Hieu - 베트남 노동 연맹 부회장 (노동 연합)은 2024 년 노동 조합법의 기본 내용을 도입했습니다.

2024 노동 조합법은 2012 년 노동 조합법의 일부 제한과 부적합을 극복하기 위해 제정되었습니다.

노동 조합에 관한 법에는 6 개의 챕터와 37 개의 기사가 포함됩니다. 1.7.2025에서 유효합니다.

노동 조합에 관한 법률은 베트남 노동 조합이 베트남 공산당이 이끄는 정치 시스템의 일원 인 자발적으로 설립 된 노동 계급과 노동자들의 광대 한 사회 정치 조직임을 계속 확증한다.

노동 조합은 근로자, 간부, 공무원, 공무원 및 직원과 함께 주 기관, 경제 단체 및 사회 단체와 함께 근로자의 정당하고 합법적 인 권리와 이익을 돌보고 보호합니다.

동시에 국가 관리, 사회 경제적 관리에 참여합니다. 사회적 감독과 비판; 근로자의 권리 및 의무와 관련된 문제의 검사, 검사 및 감독에 참여하십시오.

노동 조합에 관한 법률 2024는 "노동 관계가없는 근로자"의 노동 조합 활동을 확립, 가입 및 운영 할 권리를 보완했다. "외국인 인 노동자"의 노동 조합에 가입하고 운영 할 권리를 규정 함.

기업의 근로자 조직의 베트남 노동 조합에 대한 규정을 보완합니다. 베트남 노동 조합의 조직 시스템 및 노동 조합에 대한 국제 협력에 대한보다 구체적인 규정; 더 금지 된 행위를 보충하고 명확하게합니다.

새로운 법에서, 노동 조합의 보장은 중요한 내용입니다.

따라서, 노동 조합을 설립했거나 아직 설립 한 곳에 관계없이 모든 경제 부문의 기관, 단체, 단위, 사업, 협동 조합 및 협동 조합 노조에 대한 규정을 규제하는 것은 노동자들을위한 강제 사회 보험의 기초로서 급여 기금의 2%에 해당하는 노동 조합 기금을 지불 할 의무가 있어야한다.

동시에, 어려움에 직면 할 때 사업, 협동 조합 및 협동 조합을위한 노동 조합 기금의 고려 및 감소 및 정지에 관한 규정을 보완한다. 노동 조합 경비의 과제를 보충하고 명확하게합니다. 노동 조합 기금의 분배에 관한 규정을 기업 직원 조직에 보충합니다.

노동 조합 2024 년 법률은 홍보, 투명성을 보장하기위한 규정을 보완하여 노동 조합의 재정적 자율성의 원칙을 보장하면서 자산 관리 및 자산의 관리 및 사용에서 기능 기관의 검사, 검사, 감사 및 감독을 더욱 강화하기위한 규정을 보완했습니다.

Ngo Duy Hieu는 노동 조합의 재무 홍보의 내용을 명확히하기 위해 법률이 베트남 전 총 2 년마다 노동 연맹 연맹에서 매출 및 지출, 관리 및 노동 조합 금융의 사용에 대해 국회에보고해야한다는 새로운 규정을 가지고 있다고 말했다. 그와 함께 2 년마다 주 감사는 국회에보고하기 위해 노동 조합의 재정을 감사 할 것입니다.

특히, 법은 또한 노동 조합 공무원이 방향으로 보장하기 위해 규정을 수정했습니다.

고용주는 노동 계약, 노동 계약, 해고, 강제 일자리를 일방적으로 종료해서는 안된다.

노동 조합은 고용주가 노동 계약을 종료 할 때 노동 조합 공무원의 법적 권리와 이익을 보호하기 위해 법원에 소송을 제기 할 "법적 대리인"에 대한 책임이있다.