직원은 사기를 모집하는 데 조심해야합니다

큰 브랜드를 사칭하여 채용하십시오

크고 평판이 좋은 브랜드의 이름을 모집하는 것은 새로운 요령이 아니지만,이 트릭은 점점 까다 롭고 정교하고 복잡합니다. 많은 근로자들이 갇히게합니다. 주제의 속임수는 종종 웹 사이트, 가짜 소셜 네트워크를 설정 한 다음이 가짜 웹 사이트 및 소셜 웹 사이트를 사용하여 일자리를 찾고자하는 개인의 직원을 모집하기 위해 돈을 사기로 만들기 위해 직원 모집에 대한 가짜 정보를 게시합니다.

또한, 가장 한 사람은 후보자가 Telegram 플랫폼의 많은 협회 및 채팅 그룹에 참여하여 인터뷰를하도록 요구합니다. 다음으로 Bad Guys는 후보자에게 더 많은 응용 프로그램을 다운로드하고, 복권 웹 사이트, e -Commerce 사이트에서 계정을 만들도록 요청합니다.

최근 Unilever Vietnam (Unilever Vietnam International Co., Ltd.)은 회사의 인사 부서를 사칭하고 직원들로부터 돈을 채용하고 속임수를 쓰는 일부 개인에 대한 경고를 발표했습니다. 유니레버 베트남 (Unilever Vietnam)이 언급 한 바와 같이, 사기 행위는 Tiktok에 계정을 설정하고 가짜 웹 사이트를 설립하여 채용 정보를 "설정"직원을 "설정"했습니다.

트릭은 매우 체계적입니다. 가짜 사기는 유니레버 베트남의 노동 관계를 유지하고, 채용 정보를 게시하고, 개인 페이지에서 노동 수출 일자리를 신청하기위한 중개를 한 다음, 가짜 웹 사이트를 설정하여 근로자를위한 신뢰를 창출하는 사람입니다. 지원자는 "온라인 등록 양식)"사무실 지원 직원 신청 "을 보낼 수 있습니다. 그 후, 대상은 후보자가 돈을 신청할 것을 요구했다.

더 정교한이 주제는 또한 회사의 서명 수령을 위조하고 신뢰를 창출했습니다. 돈을 옮긴 후 후보자는 영수증을 받고 대기합니다. 시간 제한을 지나서 기다리는 것은 대답없이 약속되어 개인 페이지의 정보를 찾아 보면 직원은 유니레버 베트남에 와서 채용 정보의 현실을 요구할 때 속임수를 냈다는 것을 알고 있습니다.

현재 대형 브랜드는 비즈니스 활동, 채용과 관련된 정보의 홍보 및 투명성을 옹호했습니다. 따라서 모든 응용 프로그램을받는 근로자는 비즈니스의 정통 출처에서 정보를 확인해야합니다.

응시자는 여러 가지 방법으로 정보를 신중하게 확인할 수 있습니다. 조직의 도메인 이름을 직접 입력하십시오. 직접 액세스하려면 브라우저 창에 적용하려는 비즈니스는 수신 된 링크에 액세스하지 않거나 결정을 내리기 전에 정보를 교차하기 위해 엔터프라이즈의 핫라인 번호로 직접 전화 할 수 없습니다.

노동 수출 사기

근로자, 특히 젊은 근로자의 요구가 증가 함을 활용하면 공부하거나 열심히 일하는 간단한 절차없이 자신의 삶을 신속하게 바꾸고 싶어합니다. 피험자들은 속임수로 매력적인 수준으로 노동을 모집하는 트릭을 취했습니다.

최근에, 노동부, 전쟁 무효, 사회 문제 및 외국 노동 센터를 가장하는 많은 사건들이 한국과 호주 (호주)에서 일하기를 원합니다. 사기 피험자들은 또한 외국 파트너와 함께 일하는 사역의 지도자들의 이미지와 함께 노동부, 전쟁 무효 및 사회 문제, 외국 노동 센터의 서명 된 문서를 가장합니다.

사기 함정에 빠지지 않기 위해 근로자는 규정에 따라 조언과 지원을 받으려면 지역 노동 기관에 직접 연락해야합니다.

근로자는 면허가있는 기업을 통해서만 절차를 수행합니다. 이 목록은 해외 노동국 부서의 웹 사이트 (http://dolab.molisa.gov.vn) (섹션 : 노동 수출 기업 목록)에서 제공됩니다.

기업 정보와 수신 계정을 신중하게 확인하십시오. 직원은 계약서에 서명 한 후 직원에게 해외 근로를 보낼 수 있도록 계약을 체결 한 후 (기업 지점에서 제출되지 않음); 서비스 엔터프라이즈에 다음 내용의 바우처 또는 송장을 발행하도록 요청하십시오. 기업의 전체 이름, 바우처 제작 날짜, 지불 인의 이름, 지불 금액 및 지불 내용, 회계사의 이름, 재무의 이름 및 기업의 스탬프 (명확하게 명확한 이름, 제목 및 서명). 서비스 기업에 라이센스가 부여되도록 비즈니스 정보를 비교 및 ​​확인합니다 (이름, 주소, 세금 코드 ...).

이체를 통한 지불의 경우 직원은 계좌 번호가 돈을 받고 서비스 기업의 올바른 계정 이름을 확인하기 위해 정보를 신중하게 확인해야합니다. 직원 노트는 중개자 나 개인을 통해 전송되지 않습니다.

서비스 기업과 관련된 문제가있는 경우, 서비스 기업을 가장하는 과목은 지침 및 취급을 위해 당국 (해외 노동국 부서, 노동부 - 유효하지 않은 사회 업무 ...)에 반영 할 것을 제안합니다.