응에안 기업, 약 9,000명의 노동자 채용 필요

10월 24일, 응에안 고용 서비스 센터의 2026년 10월 채용 수요 보고서에 따르면, 지역 내 68개 기업이 총 8,974명의 노동자를 채용하기 위해 등록했습니다.

채용 수요는 전자, 의류, 신발, 건설 및 서비스 분야에 집중되어 있으며, 일반 노동자, 생산 노동자부터 기술자, 사무직 직원까지 다양한 직책에 있습니다.

주목할 만한 점은 룩스셰어 ICT & 메리(베트남) 유한회사가 3,550명의 노동자를 채용해야 하고, 다신코 건설 투자 유한회사가 1,300명을 채용해야 하며, 히엡콘 신발 유한회사와 스카이 드래곤 베트남 유한회사가 각 1,000명을 채용해야 하는 등 대량 채용 수요가 있는 일부 기업이 있다는 것입니다.

소득에 관해서는 직책과 직무 요구 사항에 따라 일부 일반 노동 직책의 소득 수준은 월 900만~1500만 동 정도인 반면 기술 및 전문 직책은 더 높을 수 있습니다.

높은 채용 수요는 지역 노동자, 특히 지방, 도시 또는 해외에서 근무한 후 고향으로 돌아온 사람들에게 취업 기회를 열어줍니다.

그러나 채용 수요가 높음에도 불구하고 많은 기업들이 적합한 인력을 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 노동 공급-수요 연결은 기능 기관, 기업 및 지방 정부 간의 협력이 필요합니다.

노동자의 구직을 지원하기 위해 2026년 10월에 응에안 고용 서비스 센터는 17개의 취업 박람회를 공동으로 개최하여 62개 기업과 1,644명의 노동자가 참여했습니다.

거래 세션을 통해 노동자들은 채용 정보에 접근하고, 급여 수준, 근무 조건을 알아보고, 채용 수요가 있는 기업과 직접 교환하고 면접을 봅니다.

고용 연결 효율성을 높이기 위해 지방 정부는 특히 귀국 노동자의 요구를 주도적으로 파악해야 합니다. 또한 기업은 채용 정보를 공개하고 투명하게 공개하며, 노동자를 유치하고 유지하기 위해 대우 및 근무 환경을 개선해야 합니다.

2026년 10월 31일, 응에안성 내무부는 떠이히에우동 인민위원회와 협력하여 약 15~20개의 기업, 채용 기관 및 1,200~1,500명의 노동자, 학생이 참여하는 취업 박람회를 개최할 예정입니다.

이 프로그램은 직업 상담, 취업 알선, 지원서 접수 및 직접 면접 활동을 조직하여 노동자들이 고향에서 적합한 직업을 찾고 삶을 안정시킬 수 있는 기회를 더 많이 창출하는 데 기여할 것입니다.

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