내무부, 공무원 가입 시 5년 조건에 걸린 공무원 사례 안내

후인반티엔 씨(가명)는 2012년에 공무원으로 채용되었으며, 수산물 가공 전공 학사 학위를 가지고 있고, 2010년에 졸업했으며, 직급 코드 V.05.02.07이라고 밝혔습니다. 그는 2010년부터 2021년까지 의무 사회 보험에 가입했습니다. 2021년에 법학 전공으로 대학을 졸업했습니다.

어업 감시국에서 근무하는 동안 그는 어선에 대한 행정 위반 처벌, 외국 해역을 침범한 어선 처리와 관련된 업무를 수행했습니다.

2026년 8월 공무원으로 채용될 수 있을 때 티엔 씨는 자신의 사례를 법령 170/2025/ND-CP 제13조 3항 b호와 대조했습니다.

이 규정에 따르면 공무원으로 채용되는 일부 경우에는 법률 규정에 따라 5년 이상 근무하고, 의무 사회 보험료를 납부하고, 예상 채용 직책에 적합한 전문 및 직무 요구 사항이 있는 업무를 수행해야 합니다.

그러나 그는 부서가 내무부의 공문 번호 10378/BNV-CCVC(2025년 11월 7일자) 2항의 내용을 적용하여 람동성과 전문적인 교류를 하고 있으며, 이에 따라 위 조건을 "대졸 학력 5년 이상" 요구 사항으로 해석한다고 밝혔습니다.

티엔 씨에 따르면 이 해석은 법령 170/2025/ND-CP에 직접 규정되어 있지 않습니다. 그는 5년 기간을 결정하는 방법, 졸업 연도에 따라 계산해야 하는지 아니면 법학 전공 학위 수여일로부터 충분한 개월을 계산해야 하는지에 대해 의문을 제기했습니다.

위의 어려움에서 티엔 씨는 내무부에 자신의 경우 공무원 채용 조건에 대한 규정 적용에 대한 지침을 제공하고, 부서가 위 공문을 근거로 그가 규정에 따라 채용 자격이 없는지 여부를 명확히 할 것을 제안했습니다.

후인반티엔 씨의 반영 및 제안과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에 답변했습니다.

내무부에 따르면 2026년 7월 29일 정부는 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 법령 170/2025/ND-CP의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법령 300/2026/ND-CP를 발표했습니다.

그중 법령 300/2026/ND-CP 제3조는 공무원 채용 대상, 기준, 조건에 관한 법령 170/2025/ND-CP 제13조를 수정 및 보완합니다.

위에 언급된 규정과 법령 170/2025/ND-CP 제66조, 제67조, 제68조에 규정된 기관 및 부서의 임무 및 권한(법령 300/2026/ND-CP에 의해 수정 및 보완됨)에 근거하여 내무부는 티엔 씨에게 검토, 안내 및 해결을 위해 관할 당국에 연락하여 논의할 것을 제안합니다.

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