제14차 중앙위원회 제4차 회의의 5가지 결과와 3가지 핵심 과제

정치국 위원, 서기국 위원, 당 중앙집행위원회 위원 동지 여러분,

회의에 참석하신 동지 대표 여러분,

제14차 당 중앙위원회 제4차 회의는 프로그램을 완료하고, 권한에 속하는 내용과 회의 결의안, 규정, 계획을 통과시켰습니다. 정치국과 서기국을 대표하여 동지들에게 진심으로 감사드립니다. 회의에 참모하고 봉사한 기관들을 표창합니다.

임기 초부터의 정책 결정을 이어받아 이번 회의는 당 제14차 전국대표대회 결의안의 중요한 단계를 구체화하여 당 건설을 국가 관리 및 국가 발전과 연결했습니다. 정책 결정은 지도력, 실행 능력 향상, 전 민족의 힘을 결집하는 것을 목표로 합니다. 회의의 가치는 해결된 문제, 인민 생활의 변화를 통해 나타납니다. 폐막하기 전에 5가지 주요 결과를 강조하고 싶습니다.

첫째, 중앙위원회는 당의 기본 문제와 국가의 장기적인 발전 경로에 대한 연구 방향에 합의했습니다.

중앙위원회는 베트남 혁명을 이끈 당 100주년 총괄 개요, 다음 100년 국가 발전 지도 방향을 승인했습니다. 사회주의로의 과도기 국가 건설 강령 시행 40주년 총괄; 당 규약 수정 및 보완 연구. 이는 실천을 총괄하고, 이론을 발전시키고, 당 조직 기반을 완성하기 위한 기반입니다.

중앙위원회는 마르크스-레닌주의, 호치민 사상, 민족 독립 및 사회주의 목표를 계속 확고히 유지할 것을 확인했습니다. 베트남 현실에서 이론을 발전시키고 인류의 진보적 성과를 선택적으로 수용합니다. 총결산은 노선 선택, 기회 포착, 전 민족의 힘과 당의 자기 혁신, 자기 바로잡기, 자기 완성에 대한 교훈을 명확히 해야 합니다. 성공과 한계를 모두 설명합니다. 총결산은 향후 정책 결정에 대한 이론적 근거를 제공하고 연구하고 해결해야 할 새로운 문제를 식별해야 합니다. 2030~2130년 비전은 국가의 다음 세대에 대한 책임감 있는 장기적인 개발 능력과 조건을 준비해야 합니다.

당 규약에 대해 중앙위원회는 전체 연구 개요와 각 내용 그룹을 승인합니다. 연구는 강령 요약과 연계되어야 하며, 규약의 기본 원칙과 안정성을 유지해야 합니다. 규약의 부적절성과 시행 및 조직 실행 규정의 한계를 구별해야 합니다. 수정 범위와 정도를 미리 정하지 않습니다. 정말로 필요하고 충분한 실제 근거가 있으며 규약 범위에 속하는 내용만 제안합니다. 규약 수정 권한은 당 전국대표대회에 있습니다.

주관 기관은 일정에 맞춰 시행하고 품질을 보장해야 합니다. 제15차 전국대표대회 및 당의 전략적 결정 준비를 위해 이론가, 과학자, 실무 간부의 지혜를 동원합니다.

둘째, 중앙위원회는 당과 정치 시스템의 자기 혁신 및 자기 교정 능력을 향상시키기 위한 새로운 정책을 결정했습니다.

중앙위원회는 새로운 시대의 국가 발전 요구 사항을 충족하는 깨끗하고 강력하며 포괄적인 당과 정치 시스템의 건설 및 정비 강화를 위한 결의안을 통과시켰습니다. 중앙위원회는 달성된 결과를 확인하고 자체 점검, 결함 수정, 권력 통제 및 책임 이행의 한계를 지적했습니다. 당 건설은 정치, 사상, 도덕, 조직 및 간부 측면에서 포괄적이어야 합니다. 전투력, 모범을 보이는 책임 및 인민 봉사 의식을 높여야 합니다. 청렴함과 강력함은 업무 결과, 간부의 청렴성 및 인민의 신뢰에 나타나야 합니다.

당 건설 및 정비는 당 조직을 강력하게 만들고, 간부를 성장시키고, 업무를 더 잘 지도하고 해결해야 합니다. 건설을 기본적이고 장기적인 임무로 삼습니다. 위반을 단호하게 예방하고 처리하며, 쇠퇴, "자체 진화", "자체 변형"을 막아야 합니다. 스스로를 바로잡으려면 먼저 진실을 들어야 합니다. 당 위원회와 당 조직은 민주주의를 발전시켜 간부와 당원이 솔직하고 책임감 있게 말하도록 해야 합니다. 책임자는 겸손하고 다른 의견을 들어야 합니다. 체면을 두거나 회피하여 장기간 결점을 만들고 위반이 재발하지 않도록 해야 합니다. 위반과 위반으로 이어진 허점을 모두 극복해야 합니다. 당 위원회와 책임자는 이 문제에 대해 책임을 져야 합니다. 규율을 엄격히 유지하고, 간부들이 공동의 이익을 위해 어려운 일을 안심하고 해결할 수 있도록 청렴한 환경을 조성해야 합니다. 정기적으로 감시하고, 조기에 경고하고, 권한 남용과 책임 회피를 모두 막아야 합니다. 검사 및 감독의 권한도 엄격하게 통제

중앙위원회는 새로운 조직 모델에 부합하는 당의 검사, 감독 및 징계 업무에 관한 규정을 통과시켰습니다. 모든 수준의 당 위원회 및 당 조직은 검사, 감독, 징계 시행 및 당 징계 불만 해결에 있어 통일되고 올바른 권한과 절차를 수행해야 합니다. 징계는 엄격하고 공정해야 합니다.

새로운 결의안과 규정은 당과 인민 간의 유대감을 강화해야 합니다. 당위원회는 인민의 반영으로부터 자체적으로 점검하고, 솔직하게 의견을 제시하는 사람들을 보호해야 합니다. 경청은 답변과 해결과 병행되어야 합니다. 받아들일 수 없는 문제는 명확하게 설명해야 합니다. 인민과의 약속 이행을 점검하고, 지적된 부적절한 점을 검토하여 작업 방식을 수정하고 정책을 개선해야 합니다.

셋째, 중앙위원회는 정치 시스템이 통일되고 효율적으로 운영되도록 지도 및 통치 방식을 혁신해야 할 필요성을 확인합니다.

중앙위원회는 당의 지도 및 통치 방식 혁신에 관한 새로운 결의안을 통과시켰습니다. 포괄적인 지도는 각 기관의 기능과 권한을 발휘하고 당 지도 메커니즘, 국가 관리, 인민 주권을 실질적으로 구현해야 합니다. 문제 발견, 예측, 방안 선택에서 결정, 실행, 검사 및 조정에 이르기까지 품질을 향상시켜야 합니다. 데이터와 기술은 정확한 자문을 제공하고 위험을 조기에 식별하는 데 도움이 되어야 합니다. 권한 있는 조직과 개인은 자신의 결정에 대해 책임을 져야 합니다.

권한에 속하는 문제에 대해 변명, 대체, 리더십 방치 또는 여러 단계의 의견 수렴을 극복해야 합니다. 국가 기관은 헌법과 법률에 따라 제도화, 관리, 운영을 주도적으로 수행합니다. 할당된 주도권을 잃게 하는 간섭을 하지 않고, 검사 및 감독을 소홀히 하지 않고, 업무 처리 단계를 추가하지 않습니다. 권한이 부여되었으므로 결정하고 책임을 져야 합니다.

당의 노선은 정신에 부합하고 통일적이며 실현 가능한 법률 및 정책으로 제도화되어야 합니다. 책임은 문서 발행에만 국한되지 않습니다. 주관 기관은 권한 내에서 시행을 모니터링하고, 문제를 처리하고, 더 이상 적합하지 않은 규정을 수정하도록 제안해야 합니다. 정책이 목표를 달성하지 못하면 자문 품질, 정책 설계 및 실행 책임을 모두 고려해야 합니다.

분권화 및 권한 위임은 자원, 역량 및 권력 통제와 연계되어야 합니다. 2단계 지방 정부 모델에서 기초 단위에 임무를 할당하는 것은 권한, 인력, 자원과 함께 이루어져야 합니다. 성급은 간부를 배치하고 교육하여 읍급에 조건을 보장해야 합니다. 중앙 기관은 자신의 책임에 속하는 문제를 적시에 처리해야 합니다. 업무가 막히면 시행 단계와 업무 할당 단계 모두의 책임을 검토해야 합니다. 집단 권한, 개인 책임을 명확히 구분하고 민주 집중 원칙을 엄격히 준수합니다. 집단 책임을 개인의 책임을 가리지 않도록 합니다. 개인은 집단을 대신하여 결정하지 않습니다.

지도 방식 혁신은 당 위원회, 지도 기관의 업무 방식에서 시작되어야 합니다. 회의, 중복 보고를 줄입니다. 검증된 정보를 공유하고, 기층 조직에 시간을 할애하고 업무를 해결합니다. 디지털 전환은 업무를 원활하게 처리하고 추가 절차가 발생하지 않도록 도와야 합니다.

넷째, 중앙 정부는 간부 업무와 인재 유치 및 활용 정책을 혁신하고 국가 발전 요구 사항을 충족하는 인력을 준비하기로 결정했습니다.

결의안 26호 총괄을 바탕으로 중앙위원회는 간부 및 간부 업무에 관한 새로운 결의안을 통과시켰습니다. 동시에 "국가의 빠르고 지속 가능한 발전을 위해 핵심 산업 및 분야에서 인재를 유치, 중용 및 개발하는 국가 전략" 계획을 통과시켰습니다. 국가의 전략적 임무는 간부진을 선택, 활용, 개발하는 근거입니다.

결의안은 3가지 돌파구를 확인합니다. 간부 평가, 선택, 활용 및 선별; 인적 자원 창출, 인력 개발 및 인재 중용; 간부 관리 제도 및 방법 완성. 인적 자원 창출, 교육, 배치를 위한 임무 요구 사항에 근거해야 합니다. 평가 결과를 사용하여 임기를 통해 계승을 보장합니다. 자질, 용기, 실력, 명성은 업무 결과에 반영되어야 합니다. 결과 평가는 임무의 난이도, 실행 조건 및 장기적인 가치를 고려해야 합니다. 성과는 정치, 도덕, 청렴 위반을 상쇄하지 않습니다. 간부를 평가, 추천, 배치하는 사람은 자신의 추천 결정에 대한 책임을 집니다.

잘하는 사람에게 중책을 맡기십시오. 유망한 간부를 양성하고 훈련하십시오. 규정에 따라 요구 사항을 충족하지 못하는 사람을 교체하십시오. 전략적 수준의 간부는 예측, 우선 순위 선택, 팀 구성, 부처 간, 지역 간 문제 처리 방법을 알아야 합니다. 기초 간부는 지역을 확실히 파악하고 업무를 해결하고 국민에게 봉사해야 합니다. 비국영 부문과 임무 기준 및 요구 사항에 따라 해외 베트남인으로부터 자원을 확대하십시오. 여러 계층의 후계자를 준비하십시오. 젊은 간부, 여성 간부, 소수 민족 간부, 과학 기술 간부에게 관심을 기울입니다. 지도자, 관리자 및 심층 전문가 팀을 개발하십시오. 책임자는 업무, 후계자 팀 및 조직 능력에 대한 책임을 집니다. 공익을 위해 혁신할 때 고의적인 위법 행위, 사리사욕, 무책임과 능력 제한 및 객관적 위험을 구별해야 합니다. 간부 보호는 근거가 있어야 하고 시기적절해야 하며 해명 및 결과 극복과 병행해야 합니다. 위반을 은폐하기 위해 이용하지 마십시오.

인재 전략은 핵심 위치에 중용을 두고, 유치와 교육, 개발 및 헌신을 연결합니다. 전략적 임무에 따라 사람을 찾고, 업무를 할당하고, 권한을 부여하고, 자원을 보장합니다. 근무 환경, 창의적 기회, 합당한 인정을 통해 사람을 유지합니다. 중용은 리더십 및 관리 직책 임명과 동의어가 아닙니다. 적절한 사용 형태가 필요하며, 반드시 모두 정규직이거나 한 기관에서 풀타임으로 일하는 것은 아닙니다. 국내 인재, 해외 베트남인, 국제 전문가를 연결합니다. 학교, 연구소와 기업을 연결합니다. 국내 인재 발굴 및 교육을 장기적인 기반으로 삼습니다. 사용 기관은 수준에 맞는 업무를 할당하고, 기술을 마스터하고, 팀을 구축하고, 지식을 이전할 수 있는 조건을 조성해야 합니다. 유치된 사람과 헌신하는 사람 간의 공정한 인정과 대우를 제공합니다. 전문성을 존중하고 통제된 연구 위험을 수용합니다.

다섯째, 중앙 정부는 2027년에 가속화하고 돌파구를 마련하기 위해 개발 목표, 예산 정책 및 자원 개발에 합의했습니다.

중앙위원회는 제14차 당 대회 결의안 시행 첫해에 세계가 빠르게 복잡하게 변동했지만 국가는 여전히 중요하고 상당히 포괄적인 결과를 달성했다고 통일적으로 평가했습니다. 9개월 GDP 성장률은 높은 수준입니다. 주요 균형이 보장됩니다. 예산 수입, 공공 투자, FDI, 수출입, 관광이 크게 증가했습니다. 절차, 미해결 프로젝트, 인프라에 대한 많은 어려움이 해결되었습니다. 디지털 전환이 진전되었습니다. 사회 보장이 개선되었습니다. 국방, 안보가 강화되었습니다. 외교는 국제적 수준의 밝은 지점입니다. 이러한 결과는 경제와 국가의 회복력, 적응 능력 및 잠재력을 확인합니다.

그러나 성장 품질, 국내 기업의 경쟁력은 여전히 제한적입니다. 가격 압력이 증가합니다. 지출, 잔여 프로젝트 처리가 여전히 느립니다. 자원이 배치되었지만 사용이 느립니다. 외부 영향 외에도 실행 조직은 여전히 약점입니다. 일부 기관 및 지역은 주도적이지 않고 협력이 느리며, 기초 역량이 여전히 제한적입니다. 당 위원회, 관리 기관, 책임자는 이러한 제한 사항을 극복해야 합니다. 연말에는 부처, 부문, 지역이 권한에 속하는 문제를 적시에 해결하고 권한 초과에 대한 계획을 보고해야 합니다. 성장 동력, 선두 주자, 성장 극은 주도적인 역할을 해야 합니다.

중앙위원회는 2027년 주요 목표, 지표 및 핵심 임무를 통일하고, GDP 성장률 10% 이상, 평균 CPI 성장률 약 4.5%, 거시 경제 안정 유지, 주요 균형 보장을 위해 노력합니다. 2027년에는 다음 해를 위해 속도를 높이고, 돌파구를 마련하고, 추진력을 창출하고, 위상을 만들고, 힘을 창출해야 합니다. 결의안 19호에 따른 개발 모델 혁신과 관련된 결론 18호를 구체화합니다. 높은 성장은 생산성, 경쟁력, 자율성 및 장기적인 안정 기반을 기반으로 해야 합니다. 사회 진보, 공정성, 환경 보호 및 인민의 삶의 모든 측면 향상과 병행해야 합니다.

동원된 자원을 생산 및 사업에 투입하여 더 많은 일자리와 개발 능력을 창출해야 합니다. 제도적 병목 현상을 제거하고 자본 흡수 능력을 향상시키며 인프라, 에너지, 인력을 보장해야 합니다. 민간 투자를 촉진하고 구매력을 강화하며 국내 기업을 개발해야 합니다. 자본, 토지, 자산 및 기회를 낭비하지 않아야 합니다. 성장을 지원하고 인플레이션과 위험을 통제하기 위해 재정 및 통화 정책을 조정해야 합니다. 공공 투자는 사회 투자를 주도하고 지역 연결을 강화하며 생산 능력을 확대해야 합니다. 실제 물량 및 품질과 관련된 지출을 해야 합니다. 외국인 투자는 기술 이전, 기업 연결, 국내 가치 증대와 관련되어야 합니다. 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환은 생산성과 경쟁력을 높여야 합니다.

예산에 관해서는 중앙 정부가 2027년 균형을 맞추고 중앙 예산과 지방 예산 간의 수입원을 분배하는 정책에 동의했습니다. 중앙 예산의 주도적 역할, 지방의 주도성을 보장하고 임금 개혁 축적 자원을 보충합니다. 수입원을 육성하고 할당 단계에서 절약하여 주요, 긴급 프로젝트 및 사회 보장을 위한 자원을 늘립니다. 산업 및 분야에 대한 예산 지출 비율에 대한 규정을 검토하고 조정할 것을 제안합니다. 이러한 규정을 추가로 발행하지 않습니다. 변동이나 새로운 정책이 예산 수입에 영향을 미칠 때 조정된 예산 추정치에 따라 재정-예산 임무 완료 평가를 권한 내에서 허용합니다. 재정 규율을 엄격히 유지하고 장기적인 균형을 보장합니다. 실제 결과로 지출 효율성을 평가하고 할당 책임과 사용을 연결합니다.

중앙위원회는 당의 본질을 유지하고, 비국가 부문에서 당을 건설하고, 공무를 청렴히 수행하는 것과 관련된 정당한 부를 축적하도록 장려하는 투자 및 사업 활동에 참여하는 당원에 대한 규정을 통과시켰습니다. 참여 권한, 조건, 제한은 법적 지위, 직책, 이해 상충 위험 수준에 부합해야 합니다. 통제는 소유권, 지배권, 실제 이익, 명의자뿐만이 아닌 사람을 근거로 해야 합니다. 합법적인 경제 활동을 보호하고 권력, 정보, 공공 자산이 개인적인 이익이 되지 않도록 해야 합니다. 이해 상충은 신고에 그치지 않고 권한 내에서 보고하고 처리해야 합니다. 경제 활동을 하는 당원은 법률을 준수하고 노동자의 정당한 권리와 이익을 존중하는 모범을 보여야 합니다. 그들이 발전하고 기여에 상응하는 성과를 누릴 수 있는 조건을 조성하여 사회 진보와 공정성을 실현하고 인민과 노동자의 당과의 유대감을 강화하는 데 기여해야 합니다.중앙 정부 승인

회의의 정책 결정은 당 건설과 국가 발전을 연계하여 동기적으로 시행되어야 합니다. 실행 결과는 각 기관 및 지역의 리더십 역량, 간부 업무, 책임을 평가하는 기준입니다. 회의 직후 동지들에게 3가지 임무에 집중할 것을 제안합니다.

첫째, 회의의 정책 결정을 완전히 구체화하고 적시에 제도화합니다. 정치국, 서기국이 지도하고 지시합니다. 국회 당위원회, 정부 당위원회 및 각급 당위원회가 권한에 따라 시행합니다. 임무, 책임, 시행 조건을 명확히 해야 합니다. 중복된 내용을 처리하고 중복, 책임 누락을 피해야 합니다. 명확한 것은 즉시 해야 합니다. 시범 사업은 범위, 권한, 기한, 평가 기준 및 위험 통제를 명확히 해야 합니다.

둘째, 2026년 임무를 최고 수준으로 완수하여 2027년이 가속화되고 도약할 수 있는 기반을 마련합니다. 각 부처, 부문, 지방은 장애물을 적극적으로 제거하고, 내년 계획, 예산, 인력 및 자원을 준비합니다. 어려움을 제거하고, 시행해야 한다고 결정한 일을 결정 지연, 책임 회피로 인해 계속 지연시키지 않습니다.

셋째, 인민의 역할 시행 및 발휘에 대한 검사 및 감독을 강화합니다. 핵심 임무를 면밀히 따르고, 장애물을 적시에 제거하고, 결함을 시정합니다. 책임 극복 및 처리를 검사합니다. 조국전선, 정치 사회 단체는 동원, 감독, 반박을 강화합니다. 인민이 참여하고 성과를 누릴 수 있도록 보장합니다.

동지 여러분,

각 중앙 동지는 할당된 분야와 지역에서 직접 지도하고 지시해야 합니다. 핵심 업무를 정확히 선택하고 자신의 책임에 속하는 문제를 끝까지 해결해야 합니다. 해야 할 일을 맡았고, 약속했으면 이행해야 하며, 극복하고 수정해야 할 단점과 결함이 있습니다. 모범은 우리 자신에게서 시작되어야 합니다. 매일의 업무에서 시작하여 각 조직과 전체 시스템에 변화를 만들어야 합니다. 회의 직후 각 당 위원회, 각 간부, 각 당원은 인민과 함께 업무에 착수하고 어려움을 해결하고 발전 기회를 열어야 합니다. 용기, 지혜, 민족 대단결의 힘으로 우리는 제14차 당 대회 결의안을 성공적으로 이행하고 인민의 신뢰에 부응하는 번영하고 행복한 나라를 건설하기로 결심했습니다.

저는 당 중앙위원회 사무실에 관련 기관과 협력하여 정치국-비서국이 2026년 10월 16일에 제14차 중앙위원회 제4차 회의 결의안을 보급, 관철 및 시행하기 위한 전국 회의를 조직할 수 있도록 회의 문서를 조속히 완료할 것을 요청합니다.

그러한 정신으로 저는 제14차 당 중앙위원회 제4차 회의 폐막을 선언합니다. 동지들의 건강과 당과 인민 앞에서의 중책을 잘 완수하기를 바랍니다.

동지들에게 진심으로 감사드립니다. /.

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