노동자를 위한 법률 및 생식 건강 홍보를 위한 소셜 네트워크 애플리케이션

1월 19일 탄호아성 노동총연맹은 안노라 베트남 신발 유한회사가 기업의 인적 자원 품질 향상에 기여하면서 브라질 노동자를 위한 법률 정책 및 생식 건강 홍보에 디지털 플랫폼인 브라질 소셜 네트워크를 적용하는 선도적인 기업 중 하나라고 밝혔습니다.

지난 몇 년 동안 브라 사회 경제 발전과 함께 탄호아의 노동자 특히 의류 신발 가죽 산업의 여성 노동자들이 끊임없이 증가하고 있습니다. 35세 미만의 대부분의 노동자는 농촌 지역 출신이며 생활 조건이 여전히 어렵고 법률 지식과 브라 관리 및 생식 건강 보호 기술이 부족합니다.

18 000명 이상의 여성 노동자를 보유한 지방의 대규모 노동자 기업인 Annora Vietnam 신발 유한 회사(전체 여성 노동자의 약 88% 차지)에서 기초 노동조합은 홍보 방법을 적극적으로 혁신했습니다. 노동법 보라 보라 제도 정책 및 생식 건강 지식에 대한 정보를 공유하기 위해 Facebook에 Zalo 그룹과 팬페이지가 설립되었습니다.

회사 노동조합은 의료 부서와 협력하여 짧은 비디오 홍보 전자 자료를 구축했습니다. 점심시간에 식당에서 생중계를 조직했습니다. 노동자들이 정보에 쉽게 접근할 수 있도록 온라인 상담 온라인 세미나를 시행했습니다.

또한 회사 노동조합은 '임산부 및 육아맘' 클럽을 설립하여 직장에서 가정 폭력 괴롭힘 성희롱 예방에 대한 많은 특별 활동 세션을 조직합니다. 수천 명의 여성 노동자를 대상으로 무료 브리지 검진 및 생식 건강 상담을 조직합니다. 여성 노동자에 대한 브리지 검사 및 정책 이행 감독 작업도 강화되었습니다.

탄호아성 노동총연맹에 따르면 노동자들이 소셜 네트워크와 디지털 플랫폼을 점점 더 많이 사용하는 상황에서 디지털화 방향으로 홍보 업무를 혁신하는 것은 효과적인 솔루션입니다. 이는 기업과 지역의 지속 가능한 개발 요구 사항을 충족하면서 의료 정책 법률 및 지식을 직원들에게 더 가까이 가져오는 데 기여합니다.

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